SEMANA 5 COMUNICACION

Pregunta 1
0 de 1 puntos



Para algunos estudiosos, la cultura organizacional no imprime identidad a la organización.




Respuesta seleccionada:
 Verdadero
Respuesta correcta:
 Falso




Pregunta2
1 de 1 puntos



Es parte del origen de las percepciones sobre el Clima organizacional:




Respuesta seleccionada:
 
Liderazgo y prácticas de dirección.
Respuesta correcta:
 
Liderazgo y prácticasde dirección.




Pregunta 3
1 de 1 puntos



Cuando la organización cuenta con un clima negativo, el personal no considera a su trabajo como un espacio de oportunidades de desarrollo.




Respuestaseleccionada:
 Verdadero
Respuesta correcta:
 Verdadero




Pregunta 4
1 de 1 puntos



Relaciona los conceptos:





Pregunta
Correspondencia correcta
Correspondencia seleccionada
Clima organizacionalpositivo
 A. 
Produce satisfacción en el trabajo
 A. 
Produce satisfacción en el trabajo
Clima organizacional negativo
 B. 
Produce insatisfacción en el trabajo
 B. 
Produce insatisfacción en eltrabajo





Pregunta 5
1 de 1 puntos



La percepción de las personas es importante ya que constituyen un filtro a través del cual ellos perciben los diversos aspectos de su entorno laboral.Respuesta seleccionada:
 Verdadero
Respuesta correcta:
 Verdadero




Pregunta 6
1 de 1 puntos



Se dice de la forma como se relaciona la persona con su grupo de labores, y las particularidades del trabajorealizado conjuntamente.




Respuesta seleccionada:
 
Relaciones horizontales.
Respuesta correcta:
 
Relaciones horizontales.




Pregunta 7
1 de 1 puntos



Son elementos de la motivación producida:Respuesta seleccionada:
 
Logro y temor
Respuesta correcta:
 
Logro y temor




Pregunta 8
1 de 1 puntos



Hay tres condiciones que afectan la codificación y decodificación de los mensajes: lashabilidades (hablar, leer, escuchar y razonar) y actitudes comunicativas (hacia el interlocutor, hacia el medio, hacia el tema, hacia el propio hecho comunicativo) y el sistema sociocultural....