Semana 8




Semana: 8

Ensayo: Liderazgo y negociación.








ÍNDICE
1.-RESUMEN 3
2.-Presentación y Justificación del Tema 3
3.-DESARROLLO DEL TEMA 3
3.1 CARACTERÍSTICASDEL TEMA
3.2 TRATAMIENTO QUE LE DAN DIVERSOS AUTORES
3.3 PROBLEMAS QUE PRESENTA
3.4 POSIBLES SOLUCIONES PARA DARLE CLARIDAD
3.5 POSTURA Y OPINIÓN PERSONAL RESPECTO DEL TEMA
4.-CONCLUSIONES 55.-REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 5















1. Resumen EL LIDERAZGO Y LA NEGOCIACIÓN
En el presente ensayo se describen los conceptos de liderazgo y negociación, su interrelación, lavinculación que existe entre ambos conceptos, la justificación del tema, sus características, su fundamento teórico, sus principales problemas y soluciones, la postura de quien esto escribe, y las conclusionesdel ensayo.
2.- Presentación y Justificación del Tema.
Se concibe la negociación como una técnica que le permite al ser humano lograr acuerdos entre dos partes para lograr beneficios mutuos y si bienes cierto que la negociación ocurre cuando hay dos partes en conflicto, por otra parte, el liderazgo esta conceptualizado como la habilidad y capacidad de un individuo para incluir y motivar a laspersonas para que se desempeñen voluntariamente para obtener objetivos comunes.
En consecuencia sólo un buen liderazgo concluye una buena negociación, sobretodo en un ámbito social, como en el que seencuentra inmerso nuestro país, donde el conflicto es cotidiano en todos los niveles de la sociedad.
3.- Desarrollo del Tema
3.1 Características del tema
La negociación es un proceso o actividad dondevarios actores o partes participan para buscar una solución a un conflicto, el cual debe satisfacer los intereses de ambas partes. Así como toda negociación parte de un conflicto, en ella losinvolucrados tienen como objetivo llegar a un acuerdo, si en dichas negociaciones no se logra la satisfacción de las partes, es posible que el conflicto continúe y se alargue.
3.2 Tratamiento que le dan...