Semana Santa

Caso I: La Complejidad del trabajo del gerente de Ventas en Basler, INC

1- Cuales son los principales problemas en este caso?
• Falta de trabajo en equipo
• No hay comunicación
• No existeliderazgo
• Problemas interno

2- realmente Jack Hanna y Robert Bastrop entienden la situación? ¿ Creeb estar seguros de poder resolver los problemas o están guiándose por su ego?
No , jakc Hannaexpreso a Robert Bastrop la forma en la cual se esta trabajando, el cual no es un trabajo en equipo sino todo lo contrario por el grupo de Gyro que buscan sus propios interesese y no respetan a losdemás.
Se podría resolver los problemas tratanto de conversar con ambos grupos deBasler y Gyro para llegar a un acuerdo para el bien de todos los trabajadores.

3- ¿Sugeriria usted reorganizar la nuevaorganización de ventas? ¿ Despediria a alguien?
No, Como Gerente conversaría con mi personal , Tanto de Basler y Gyro, para saber cual es el conflicto que sucede y poder dar una solución, muy apartede la forma de pensar y la diferencia de edad, se le explicaría que es una empresa y que se busca un trabajo en equipo y una cooperación mutua para llegar a los objetivos trazados

4- ¿ comomanejaría los dos grupos de vendedores? ¿ con cual de los grupos se identifica?
Ambos grupos son muy buenos con distintas foramas de vender, los de Basler tienen la experiencia y los de Gyro tienen lajuventud y las ganas de ser los mejores, siempre hay que buscar la solución a los conflictos y se trendria que hablar con los 2 grupos para que expliquen sus problemas e inconvenientes para llegar a unasolución y trabajar como un equipo
Me identifico con el grupo de Gyro que son jóvenes emprendedores con un agresividad y cierre de ventas y siempre buscando la mejora continua

5- ¿ cree que laconsideración de Jack Hanna de dejar la compañía sea la solución adecuada a sus problemas y los de la compañía?

Es una decisión propia, ya que Jack Hanna busca tranquilidad y no se siente comodo...