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“El líder resilienterápidamente puede recuperarse de los contratiempos, la conmoción, las lesiones, las adversidades y el estrés, mientras mantiene el enfoque de la misión y de la organización. Su resilienciadescansa en la voluntad, el impulso interno que lo motiva a seguir adelante, incluso cuando se siente agotado, hambriento, temeroso, con frío y mojado. La resiliencia ayuda a los líderes y a susorganizaciones a llevar hasta su conclusión las misiones difíciles” Manual de Campaña (FM 6-22) ARMY, ( 2006).
Que es resiliencia? Según la real academia española 23a edición (2013). Es la capacidadhumana de asumir con flexibilidad situaciones límite y sobreponerse a ellas.
El 11 de marzo del 2012 Robert Bales ex soldado del ejército de estados unidos quien mato a 16 civiles afganos entreellos nueve niños, 4 hombres y 3 mujeres e hirió a 6 más. El soldado quien completó un total de tres visitas en la guerra de Irak, que abarca 2003-2004, 2006-2007 y 2009-2010, en días anterioreshabía pasado un evento traumático en el cual ve uno de sus amigos y compañeros perder la pierna la cual fue arrancada en un ataque, había sido tratado por una conmoción cerebral en un accidenteautomovilístico, aparentemente tenia problemas matrimoniales, habían puesto su casa a la venta debido a problemas económicos entre otros problemas que estaba presentando. Bales es una personaclaramente abrumada por todo lo antes mecionado lo cual puso en evidencia que las operaciones militares de combates y las guerras afectan a los soldados en mayor o menor medida y pueden tener comoconsecuencia un drama como el que acabamos de esbozar. Sorprendentemente, este soldado estaba encadenando una serie de misiones que tarde o temprano iban a tener consecuencias dramáticas.