Seminari 1

Páginas: 3 (541 palabras) Publicado: 13 de octubre de 2015
Grau Universitari en Relaciones Laborals, UPF
Assignatura: Salut laboral I
Seminari
“Les fonts d’informació on-line més rellevants en salut laboral
per l’expert en Relacions Laborals”

Tipo detrabajo: grupos de 2 alumnos/as (máximo 3), previamente asignados de forma voluntaria.
Entregable: presentación en clase.
Fecha límite de entrega: día de la presentación.
Profesores: Consol Serra(consol.serra@upf.edu), José María Ramada
(jramada@parcdesalutmar.cat) y Laura Serra (laura.serra-saurina@upf.edu)

Enunciado del ejercicio:
En las tablas anexas se facilita un listado no exhaustivo deorganismos, institutos, grupos,
sociedades científicas y asociaciones, revistas y bases de datos relacionadas con la salud laboral.
Es aconsejable que las añadáis a vuestra lista de favoritos del navegadorque utilicéis.
El ejercicio consiste en que cada grupo de 2 alumnos/as (excepcionalmente de 3 alumnos/as)
acceda a un sitio web del listado (en un caso, 2), para analizar en profundidad su contenido ensalud laboral. Unos sitios web son de instituciones de salud laboral, otros no lo son pero tienen
contenidos de salud laboral que habrá que identificar y exponer. Habrá que repartir los sitios web
demanera que ningún grupo del seminario se repita y todos los sitios web sean incluidos en la
práctica.
Una vez analizado, se preparará de forma compartida entre todos los integrantes de cada grupo
unapresentación de Power Point (máximo de 10 diapositivas) que deberá exponerse, también de
forma compartida, durante el seminario " Les fonts d’informació on-line més rellevants en salut
laboral perl’expert en Relacions Laborals" (semana 4).
La presentación deberá durar como máximo 10 minutos y el/la profesor/a podrá realizar algunas
preguntas al grupo. Como guía orientativa, durante la exposición ypara cada uno de los dos sitios
web deberán concretarse las siguientes cuestiones:
- De qué institución se trata?.
- Qué funciones tiene?.
- Como está estructurado el sitio web?.
- Qué información...
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