Seminario Auditoria Administrativa
Torreón Coahuila a 21 de octubre de 2012.
Introducción.
El presente trabajo muestra los pasos que se deben de tomar para llevar acabo una buena planificaciónrelacionada al diseñar un dictamen de evaluación.
Lo importante que veremos en cada uno de los pasos es que detallo como estos se van aplicando en dicho dictamen.
Además evaluando los procesosinternos y las funciones de la empresa planificaremos de una manera adecuada y de forma que se pueda dar a entender a la persona que lo esta requiriendo.
Con esto podemos saber como es que el dictamen vatomando forma y se diseña de una manera en que se pueda comprender y dar una interpretación a fondo.
Contenido.
Programa de trabajo desde la planeación hasta la elaboración del dictamen.
a)Planear el alcance de su trabajo y preparar el programa relativo.
Detallaremos la fecha en que se iniciará la actividad que el mismo cubre y quienes formarán parte de la misma.
Es necesario queeste alcance sea creado entre todas las partes involucradas, para así llevar acabo una buena coordinación.
b) Revisar el diseño del sistema de control interno, identificando los objetivosespecíficos de control de cada ciclo y las técnicas establecidas para cumplir con dichos objetivos.
Centrarnos cuales son las consecuencias positivas que se observarán cuando se resuelva el problemaidentificado. Por este motivo, los fines se encuentran vinculados con los efectos o consecuencias negativas del problema.
Identificando las diferentes acciones para cada uno de los medios o formas desolucionar el problema y alcanzar el objetivo planteado como solución del problema.
c) Verificar mediante pruebas de cumplimiento el funcionamiento de las técnicas de control interno establecidas.Verificar que se atiendan oportunamente las recomendaciones preventivas y correctivas y acciones de mejora, derivadas de las auditorias y revisiones de control realizadas.
Además Supervisar el...
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