SEMINARIO DE ÉTICA EN LA PRÁCTICA PROFESIONAL

 EXAMEN INTEGRAL

HUM29728 SEMINARIO DE ÉTICA EN LA PRÁCTICA PROFESIONAL
Fecha:
 
Hora Inicio:
 
Término:
 
 Barreras Trejo Daniela
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRE(S)
 M00141368
ID:
 
 
NRC:
 


 

SECCIONES DEL EXAMEN
PUNTOS
CALIFICACIÓN
Relación de columnas
8

Falso y verdadero
10

Casosprácticos
22




TOTAL
40





RECOMENDACIONES GENERALES:

Antes de contestar el examen se le sugiere que:


1 Lea con atención los reactivos del examen.

2 Este examen no requiere para su resolución material adicional.


 
El tiempo máximo asignado para resolver este examen es de 105 minutos


 





RELACIÓN DE COLUMNAS

INSTRUCCIONES: Anote dentro de cada paréntesis, la letra del concepto queresponda correctamente al enunciado.



( e )
Establece códigos de ética. El respeto y la imparcialidad, se consideran en las decisiones. UNIDAD 4

a) Actividad del voluntariado
( c )
Es cualquier grupo o individuo de interés, que puede afectar o ser afectado por el logro de los objetivos de la empresa UNIDAD 4

b) Comité de ética corporativo
( h)
Renuncia a sus intereses personales y se pone alservicio de los intereses de su profesión UNIDAD 3
c) Stakeholder
( a )
Está alejada de beneficios económicos y de poder, posee valores éticos de la conciencia. UNIDAD 3
d) Código de ética profesional
( d )
Implica responsabilidad hacia: la sociedad, quien patrocina el producto o servicio y la profesión. UNIDAD 3
e) Administración moral
( g )
Contribución activa y voluntaria de la empresa, almejoramiento social, económico y ambiental. UNIDAD 3
f) Profesionista
( f )
Debe conocer el código de ética de su área profesional, interpretarlo y tener claridad de su significado al aplicarlo en su práctica profesional. UNIDAD 3
g) Responsabilidad Social Empresarial
( b )
Hace seguimiento y control de los compromisos adquiridos en el código ético. UNIDAD 4
h) Profesional













1 puntopor reactivo
Valor total 8 puntos



FALSO – VERDADERO
INSTRUCCIONES: Anote dentro del paréntesis la letra F si la declaración es falsa o la letra V si es verdadera.

UNIDAD 4

1. Algunos beneficios externos al establecer un código de ética en la empresa son la lealtad, la colaboración y confianza del personal.
(F )

UNIDAD 3

2. La ética profesional estudia las reglas, normas por las que serige la conducta de un ser humano en concordancia con la sociedad y consigo mismo.
( F )
UNIDAD 4

3. Las prácticas éticas mejoran la rentabilidad de la empresa y minimiza situaciones de riesgo.
( V )
UNIDAD 2

4. El juicio ético regula las actividades que realiza determinada profesión
( F )
UNIDAD 1

5. La idea de que losvalores morales carecen de importancia en la vida económica de México ha facilitado prácticas corruptas que le han causado enorme daño.
( V )
UNIDAD 4

6. El código de ética de una empresa establece las pautas apropiadas de conducta de sus colaboradores
( V )
UNIDAD 3

7. La conciencia moral consiste en darse cuenta de lo que está bien y lo que está mal.
( V )
UNIDAD 4

8. El comité deética corporativo resuelve cualquier conflicto de carácter ético producido en la empresa.
( V )
UNIDAD2

9. La ética implica razonar y determinar la decisión más adecuada, en función del sistema de valores, compartidos con la sociedad.
( V )
UNIDAD 3

10. El conflicto de interés es un dilema ético que pone en peligro el juicio objetivo y responsable de la toma de decisiones.
(V)



Valor 1 punto por reactivo
Valor total 10 puntos


CASOS PRÁCTICOS MULTIRREACTIVO

INSTRUCCIONES: Lea con atención el siguiente caso práctico y dé respuesta a lo que se solicita. Considere para ello lo...