SEMINARIO DE TESIS

SEMINARIO DE TESIS
TEMA: ANALISIS JURIDICO Y DOCTRINARIO DE LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES MENORES DE EDAD

El presente tema de investigación comprende el área cognoscitiva del Derechodel Trabajo en cuanto al incumplimiento de la verificación por parte de la Inspección General de Trabajo, de los derechos establecidos en el Código de Trabajo, al respecto de los menores de edadtrabajadores, toda vez que, si ciertamente el Código ya contiene una normativa al respecto, es también cierto que, en el cuerpo de leyes indicado no se regula nada en cuanto a la verificación en el respetoa los mismos.
El Artículo 31 y 32 del Código de Trabajo, Decreto 1441 del Congreso de la República de Guatemala, regula la capacidad de los menores de edad, de catorce años o más, pero menores dedieciocho, de que se contraten libremente en alguna actividad laboral remunerada. Sin embargo, se evidencia la necesidad de que la Inspección General de Trabajo, verifique el cumplimiento de los derechoscontenidos en el Código de Trabajo, de todos los menores de edad de ambos sexos, en general. Ya que no se cumplen como lo estipula la ley.
Se vulneran los derechos de los trabajadores menores deedad primero en el salario pues porque son menores de edad no se les paga lo que todos los demás sino la mitad del salario normal, esto es responsabilidad de la Inspección General de Trabajo verificarel cumplimiento por parte de los patronos de las normas contenidas en el Código de Trabajo en cuanto a los trabajadores menores de edad?. La inspección no supervisa que se cumpla lo que el código detrabajo estipula
El cumplimiento de las normas laborales relativas a los menores de edad, se cumpliría si existiera una oficina especializada integrada por representantes de instituciones del Estado asupervisar esta falta que cometen los patronos.
Es deber del Estado garantizar a la niñez guatemalteca, un crecimiento y desarrollo saludable y en condiciones acordes con su edad, situación que...