seminario optativo
Páginas: 3 (672 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2013
AREA RIESGO INVOLUCRADO MEDIDAS CUALITATIVAS DE POSIBILIDAD MEDIDAS CUALITATIVAS DE CONSECUENCIAS O IMPACTO
En mercado gráfico. (ventas locales y regionales) Pueden verse obligados a limitarsus ventas debido a la falta de organización.
Se puede ver afectada la imagen de la empresa.
La empresa puede brindar un mal servicio.
Hay una gran probabilidad yaque la falta de organización o de personal puede hacer que la organización no cubra las demandas tanto locales como regionales.
Tiene una posibilidad alta ya que al no satisfacer las demandas elmercado no estaría tomando a la institución como una empresa seria.
Debido a la falta de una estructura organizacional puede existir una mala producción. Puede darse una baja tanto en lasutilidades como en los clientes al ver que es una empresa que no satisface las demandas de los clientes.
Al no ser tomada como una empresa seria, podrá atravesar muchas situaciones como perdidaseconómicas y hasta estancamiento de la misma.
Pueden afectar la credibilidad de los productos o servicios al ser malos.
AREA RIESGO INVOLUCRADO MEDIDAS CUALITATIVAS DEPOSIBILIDAD MEDIDAS CUALITATIVAS DE CONSECUENCIAS O IMPACTO
En el personal (gerentes y empleados de base) Puede existir conflictos entre el mismo personal.
Puede haber inconformidad porparte de los trabajadores.
Demandas laborales por parte de los trabajadores. Existe una probabilidad media de ese riesgo ya que la organización no tiene una estructura organizacional.Existe una probabilidad media por la falta de las funciones asignadas.
Debido a las malas condiciones administrativas que se le ofrecen a los trabajadores, estos pueden optar por realizardemandas a la empresa para mejores condiciones. Puede existir un ambiente de trabajo hostil y por consecuente un mal desempeño.
Puede ser que el personal renuncie debido a inconformidad y...
En mercado gráfico. (ventas locales y regionales) Pueden verse obligados a limitarsus ventas debido a la falta de organización.
Se puede ver afectada la imagen de la empresa.
La empresa puede brindar un mal servicio.
Hay una gran probabilidad yaque la falta de organización o de personal puede hacer que la organización no cubra las demandas tanto locales como regionales.
Tiene una posibilidad alta ya que al no satisfacer las demandas elmercado no estaría tomando a la institución como una empresa seria.
Debido a la falta de una estructura organizacional puede existir una mala producción. Puede darse una baja tanto en lasutilidades como en los clientes al ver que es una empresa que no satisface las demandas de los clientes.
Al no ser tomada como una empresa seria, podrá atravesar muchas situaciones como perdidaseconómicas y hasta estancamiento de la misma.
Pueden afectar la credibilidad de los productos o servicios al ser malos.
AREA RIESGO INVOLUCRADO MEDIDAS CUALITATIVAS DEPOSIBILIDAD MEDIDAS CUALITATIVAS DE CONSECUENCIAS O IMPACTO
En el personal (gerentes y empleados de base) Puede existir conflictos entre el mismo personal.
Puede haber inconformidad porparte de los trabajadores.
Demandas laborales por parte de los trabajadores. Existe una probabilidad media de ese riesgo ya que la organización no tiene una estructura organizacional.Existe una probabilidad media por la falta de las funciones asignadas.
Debido a las malas condiciones administrativas que se le ofrecen a los trabajadores, estos pueden optar por realizardemandas a la empresa para mejores condiciones. Puede existir un ambiente de trabajo hostil y por consecuente un mal desempeño.
Puede ser que el personal renuncie debido a inconformidad y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.