seminario procesos administrativos

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LOS LLANOS OCCIDENTALES
“EZEQUIEL ZAMORA”
VICERRECTORADO DE PRODUCCION AGRICOLA
PROGRAMA CIENCIAS SOCIALESGUANARE- ESTADO PORTUGUESA

LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS QUE PERMITAN MEJORAR EL DESEMPEÑO GERENCIAL DEL CONCEJO MUNICIPAL DE LA ALCALDIA DEL MUNICIPIO SUCRE
Autoras: Bastidas Génesis
Daza Genessis
Tutora: Prof. Elba García
Julio; 2014
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LOS LLANOS OCCIDENTALES
“EZEQUIEL ZAMORA”VICERRECTORADO DE PRODUCCION AGRICOLA
PROGRAMA CIENCIAS SOCIALES
GUANARE- ESTADO PORTUGUESA

LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS QUE PERMITAN MEJORAR EL DESEMPEÑO GERENCIAL DELCONCEJO MUNICIPAL DE LA ALCALDIA DEL MUNICIPIO SUCRE
“Trabajo de grado presentado como requisito para optar al Título de Licenciado en Administración”.
Autoras: Bastidas Génesis
Daza Genessis
Tutora: Prof. Elba García
Julio; 2014
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LOS LLANOS OCCIDENTALES
“EZEQUIEL ZAMORA”CARTA DE REVISION DEL TUTOR
Biscucuy, ________ de ________ de _______
Quien suscribe Profesor, _______________________________________ Profesión ________________________, Titular de la C.I. Nº ________ por medio de la presente hago constar que revise el trabajo de Grado titulado: los procesos administrativos que permitan mejorar el desempeñogerencial del concejo municipal de la alcaldía del municipio sucre, presentado por: Bastidas Génesis, Titular de la cédula de identidad No. 22093737 y Daza Genessis, Titular de la cedula de identidad No. 21256514, para optar al título de __________________________________________________________.
Sin otro particular, me despido de usted.
Atentamente
_______________________Nombres y Apellidos del tutor
INTRODUCCION
En todo tipo de organización son muchos los pasos que se deben seguir para lograr la excelencia, dentro de los cuales están los procesos administrativos que son la planificación, ejecución, control y evaluación , que permiten que la organización presente un desempeño gerencial optimo dentro de la sociedad. Es por ello, que toda organización, bien sea públicao privada, tiene como objetivo fundamental obtener el mayor rendimiento de sus operaciones con el uso adecuado de sus recursos disponibles, por lo cual es indispensable el establecimiento de controles y evaluación de sus procedimientos a fin de determinar la situación real de la institución, en función de plantear una efectiva toma de decisiones en el desempeño gerencial.
Motivados al dinamismoque rodea el ambiente administrativo y las exigencias de un mundo cambiante, las organizaciones deben incorporar nuevas herramientas administrativas que le permitan hacer usos efectivos de los recursos propios o asignados. Todo esto en virtud de hacer más eficaz el proceso administrativo en cualquiera de sus fases. Donde el proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas deplanificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo. Las diversas funciones del administrador en conjunto conforma el proceso administrativo, lo que indica que los cuatro elementos mencionados, considerados por separado, constituyen las funciones administrativas, pero cuando se toman como una totalidad para conseguir objetivos, conforman...