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Lista de chequeo

Lista de chequeo

HOJA DE INFORMACION GENERAL
1. Nombre y dirección de la empresa:

2. Principales productos:

3. Número de empleados Oficina: Producción: Total: 4. Programa de Trabajo A. Oficina: B. Producción: Día de traslado: Tarde de traslado: Noche de traslado: de: de: de: a a a de: a (Hombre: (Hombre: (Hombre: Mujer: Mujer: Mujer: No. de empleados ) ) )

5.Períodos de interrupción para trabajadores de producción: A. Interrupción en la mañana: B. Interrupción para refrigerio: C. Interrupción en la tarde: 6. Area de trabajo para esta inspección: minutos minutos minutos

Nombre del inspector:

Fecha:

Seguridad, salud y equipamiento tecnico

Listas de chequeo para Seguridad, Salud y Condiciones de Trabajo producido con la OrganizaciónInternacional del Trabajo en Ginebra y apoyado en parte por la Agencia para el Desarrollo Sueco. Derechos reservados 1987: Consejo de Seguridad Industrial, cuerpo de trabajo ambiental para el manejo y el trabajo, Casilla Postal 3208, S-103 64 Estocolmo, Suecia. Teléfono (+468) 22 94 20. El Permiso para la impresión de este manual ha sido otorgado por el Consejo de Seguridad Industrial de Suecia.

Listade chequeo

Lista de chequeo para inspección del lugar de trabajo para mejoramiento de la seguridad salud y condiciones de trabajo
La lista de chequeo cubre las áreas de problemas más comunes. Su objetivo es asistirle examinando cuidadosamente todas las áreas importantes y considerando que las mejoras pueden ser planificadas. Usar la lista de chequeo no resolverá sus problemas, pero puede ser unpaso hacia la identificación y realización de mejoras. Esté seguro de usar esta lista de chequeo en las inspecciones regulares que lleve a cabo. Cuando usted está en sus recorridos, escuche cuidadosamente lo que los trabajadores quieren decir, particularmente cuando ellos vienen con sugerencias para realizar mejoras. En caso que usted piense en items adicionales que son necesarios de acuerdo alas condiciones específicas del lugar de trabajo, los consejos al final de cada capítulo del Manual de Entrenamiento en Seguridad, Salud y Condiciones de Trabajo le ayudarán.

COMO USAR LA LISTA DE CHEQUEO
1. Llene la Hoja de Información General entrevistando a las personas apropiadas. 2. Defina el área de trabajo a ser chequeada. En el caso de una pequeña empresa puede ser chequeada el área deproducción completa. En el caso de una empresa grande, los lugares de trabajo en particular pueden ser definidos por chequeo separado. 3. Examinar los items y determinar qué medidas deberían ser tomadas de acuerdo al siguiente procedimiento: a) Si la medida es "no necesaria" (lo que significa que el mejoramiento no necesita ser considerado porque ya está disponible o no es aplicable), ponga unaseñal bajo el casillero NO NECESARIO. b) Si la medida es "necesaria" (significa que el mejoramiento es necesario), ponga una señal en el casillero bajo NECESARIO. Si la medida ya ha sido tomada pero necesita mayor mejoramiento, este casillero (NECESARIO) podría también ser señalado. SUJETOS DE CONTROL NO (a) NECESARIO NECESARIO (b) ALTA (c) PRIORIDAD BUEN (d) EJEMPLO

c) Si la medida es necesaria yes urgente, señale el espacio bajo ALTA PRIORIDAD. d) Cuando se encuentra un buen ejemplo específico, señale BUEN EJEMPLO. e) Describa ejemplos buenos y malos brevemente. También anote abajo cualquier información o comentarios relacionados a la medida en cuestión. Deberían hacerse comentarios acerca de la naturaleza de las mejoras necesarias o los sitios de trabajo que requieren tales mejoras. 4.Antes de terminar, asegúrese que: a) sea señalado, ya sea NO NECESARIO, o NECESARIO para todas las medidas en lista. b) para algunos de los items valorados cromo NECESARIOS, sea chequeada ALTA PRIORIDAD.

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Seguridad, salud y equipamiento tecnico

Sujetos de control SALIDAS DE EMERGENCIA 1. Proveer por lo menos dos salidas de emergencia claramente visibles en cada piso o en cada...