Seminario
Páginas: 5 (1043 palabras)
Publicado: 10 de abril de 2012
Desempleo En Guatemala
Tema:
“DESEMPLEO EN GUATEMALA”
Introducción
A través del paso del tiempo podemos darnos cuenta que lentamente los índices de personas jóvenes egresadas de la universidad han ido aumentando, generando a su vez una situación de mucha oferta de personal profesional pero poca demanda de la sociedad.
Por eso, llenos de curiosidad, nos propusimos elaborar esteproyecto titulado “EL DESEMPLEO EN GUATEMALA ESPECÍFICAMENTE EN GENTE JOVEN RECIEN EGRESADA DE LA UNIVERSIDAD” para poder de esta manera hallar las causas de estos índices y promover soluciones que puedan ayudar no solo a nuestro presente sino también a nuestro futuro, formando gente capaz e instruida para realizar diversas labores.
De esta manera esperamos que este tema pueda ser de su utilidad y queusted, amigo lector, al igual que nosotros pueda aprender un poco más acerca de nuestra bella Guatemala en su ámbito económico.
Desempleo en Guatemala
por Ricci el Jue Jul 30, 2009 10:43 am
Les comparto esta noticia que la verdad si preocupa el nivel que esta alcanzando..que otra nos queda que el mercado informal..!!!!
Cuando las empresas recortan personal y congelan contrataciones nisiquiera una inversión de US$45 mil en una maestría puede blindar contra el desempleo.
universitarios también enfrentan problemas para poder conseguir un empleo.
Más fotos
Ricardo Rodríguez, de 27 años, acaba de graduarse de una maestría en administración de empresas en Incae Business School, sin embargo, aún no consigue un empleo a pesar de haberse graduado en una de las mejoresescuelas de negocios del mundo; igual situación enfrentan sus ex compañeros, una situación inédita, ya que en el pasado muchos ya tenían un empleo esperándolos al graduarse.
Tras graduarse como ingeniero industrial en la Universidad del Valle en 2006, Rodríguez trabajó durante un año como analista de estrategias de servicio al cliente en el Banco Industrial, donde muchos de los gerentes son egresadosdel Incae. El joven se sintió inspirado por la trayectoria profesional de sus jefes quienes lo animaron a realizar un MBA (siglas en inglés de Maestría en Administración de Negocios).
Rodríguez decidió vaciar su cuenta de ahorros, vender su vehículo y solicitar una beca para reunir los US$43 mil necesarios para sufragar el costo de una maestría en Incae Nicaragua.
Pero hace un año elpanorama económico mundial era muy distinto. “Cuando yo empecé el MBA en febrero del año pasado ni se olía la crisis”, afirma Rodríguez.
Ahora, 2 meses después de graduarse comienza a preocuparse porque a pesar de tener una hoja de vida envidiable, no le han llovido ofertas de empleo y las pocas que ha recibido con un salario inferior a sus aspiraciones.
“He tenido pocas entrevistas por lasituación. Estoy aplicando a una jefatura media pero es el área donde menos están contratando gente”, cuenta Rodríguez.
Congelan contrataciones
La última Encuesta de Expectativas de Empleo de la consultora Manpower revela que apenas el 11 por ciento de las 620 empresas encuestadas planea contratar personal durante el trimestre julio-septiembre frente al 12 por ciento que anticipa despidos.Michelle Coffey, 26 años, se graduó en economía y desarrollo sostenible y aspira un puesto gerencial en el área financiera.
“He conseguido algunas entrevistas a través de conocidos y por medio de la feria laboral del Incae. También he mandado mi currículo a muchas empresas pero el proceso de selección es muy lento y en muchos lugares no me han contestado”, afirma.
Coffey sufragó el costo de susestudios con una beca de US$13 mil, la ayuda de sus padres y un préstamo educativo del Banco G&T Continental de US$20 mil. “Me preocupa que en agosto tengo que empezar a pagarlo y no he encontrado trabajo”, dice.
Su compañera Olga González, quien se especializó en industrias y tecnología añade: “Casi todos los graduados del año pasado regresaron con trabajo pero de los 19 guatemaltecos...
Tema:
“DESEMPLEO EN GUATEMALA”
Introducción
A través del paso del tiempo podemos darnos cuenta que lentamente los índices de personas jóvenes egresadas de la universidad han ido aumentando, generando a su vez una situación de mucha oferta de personal profesional pero poca demanda de la sociedad.
Por eso, llenos de curiosidad, nos propusimos elaborar esteproyecto titulado “EL DESEMPLEO EN GUATEMALA ESPECÍFICAMENTE EN GENTE JOVEN RECIEN EGRESADA DE LA UNIVERSIDAD” para poder de esta manera hallar las causas de estos índices y promover soluciones que puedan ayudar no solo a nuestro presente sino también a nuestro futuro, formando gente capaz e instruida para realizar diversas labores.
De esta manera esperamos que este tema pueda ser de su utilidad y queusted, amigo lector, al igual que nosotros pueda aprender un poco más acerca de nuestra bella Guatemala en su ámbito económico.
Desempleo en Guatemala
por Ricci el Jue Jul 30, 2009 10:43 am
Les comparto esta noticia que la verdad si preocupa el nivel que esta alcanzando..que otra nos queda que el mercado informal..!!!!
Cuando las empresas recortan personal y congelan contrataciones nisiquiera una inversión de US$45 mil en una maestría puede blindar contra el desempleo.
universitarios también enfrentan problemas para poder conseguir un empleo.
Más fotos
Ricardo Rodríguez, de 27 años, acaba de graduarse de una maestría en administración de empresas en Incae Business School, sin embargo, aún no consigue un empleo a pesar de haberse graduado en una de las mejoresescuelas de negocios del mundo; igual situación enfrentan sus ex compañeros, una situación inédita, ya que en el pasado muchos ya tenían un empleo esperándolos al graduarse.
Tras graduarse como ingeniero industrial en la Universidad del Valle en 2006, Rodríguez trabajó durante un año como analista de estrategias de servicio al cliente en el Banco Industrial, donde muchos de los gerentes son egresadosdel Incae. El joven se sintió inspirado por la trayectoria profesional de sus jefes quienes lo animaron a realizar un MBA (siglas en inglés de Maestría en Administración de Negocios).
Rodríguez decidió vaciar su cuenta de ahorros, vender su vehículo y solicitar una beca para reunir los US$43 mil necesarios para sufragar el costo de una maestría en Incae Nicaragua.
Pero hace un año elpanorama económico mundial era muy distinto. “Cuando yo empecé el MBA en febrero del año pasado ni se olía la crisis”, afirma Rodríguez.
Ahora, 2 meses después de graduarse comienza a preocuparse porque a pesar de tener una hoja de vida envidiable, no le han llovido ofertas de empleo y las pocas que ha recibido con un salario inferior a sus aspiraciones.
“He tenido pocas entrevistas por lasituación. Estoy aplicando a una jefatura media pero es el área donde menos están contratando gente”, cuenta Rodríguez.
Congelan contrataciones
La última Encuesta de Expectativas de Empleo de la consultora Manpower revela que apenas el 11 por ciento de las 620 empresas encuestadas planea contratar personal durante el trimestre julio-septiembre frente al 12 por ciento que anticipa despidos.Michelle Coffey, 26 años, se graduó en economía y desarrollo sostenible y aspira un puesto gerencial en el área financiera.
“He conseguido algunas entrevistas a través de conocidos y por medio de la feria laboral del Incae. También he mandado mi currículo a muchas empresas pero el proceso de selección es muy lento y en muchos lugares no me han contestado”, afirma.
Coffey sufragó el costo de susestudios con una beca de US$13 mil, la ayuda de sus padres y un préstamo educativo del Banco G&T Continental de US$20 mil. “Me preocupa que en agosto tengo que empezar a pagarlo y no he encontrado trabajo”, dice.
Su compañera Olga González, quien se especializó en industrias y tecnología añade: “Casi todos los graduados del año pasado regresaron con trabajo pero de los 19 guatemaltecos...
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