Seminario

I
Consultará con los propietarios la elaboración de normas adecuadas de transparencia administrativa que incluyan el procedimiento para atribuir la realización de gastos, el pago bancario de expensas, etc., las cuales serán debatidas y consagradas por simple mayoría de los presentes en la primera asamblea que convoque, sea ordinaria o extraordinaria

II

Se apartará de su cargo cuando tengala certeza de que más de la mitad de los propietarios del Consorcio que administra le ha retirado su confianza

III

Procurará en toda convocatoria a asamblea que la notificación a los propietarios sea fehaciente. En cada asamblea que se celebre, como primer punto del orden del día, luego de las formalidades de estilo, presentará a todo nuevo morador del edificio y a su familia, así seapropietario, inquilino o mero ocupante legítimo

IV

Llevará una lista permanentemente actualizada de la identidad y domicilio de los propietarios integrantes del Consorcio, exigiéndoles una copia simple del título de propiedad que los acredite como tales. En caso de negativa de alguno de ellos, deberá tramitar a su costa el correspondiente informe de dominio. También exigirá de los propietariosdeclarar la identidad de los moradores de sus respectivas unidades

V

Invitará como oyentes sin voto a aquellos moradores del edificio que sufragan por los propietarios las expensas comunes, cuando se traten temas relativos a la administración y buen gobierno del Consorcio

VI

Anualmente rendirá cuentas de su gestión, poniendo a disposición de los propietarios y/o los profesionales queellos designen, toda la documentación respaldatoria de la misma a efectos de su examen, con no menos de quince días de antelación a la asamblea respectiva

VII

Fomentará el conocimiento mutuo de los propietarios, pudiendo a tal fin organizar encuentros y reuniones informales por motivos solidarios o de buena vecindad

VIII

Deberá proveer, en la medida en que lo permitan susposibilidades, un local adecuado y digno para la celebración de las asambleas

IX

En ningún caso y salvo expresa comisión de la asamblea realizará préstamos al Consorcio que administra

X

En ningún caso ejercerá la administración particular de alguno de los propietarios integrantes del consorcio que administra.

1. Amarás a Dios sobre todas las cosas.
2. No pronunciarás el nombre deDios en vano.
3. Santificarás las fiestas.
4. Honrarás a tu padre y a tu madre.
5. No matarás.
6. No cometerás actos impuros.
7. No robarás.
8. No dirás falsos testimonios ni mentirás.
9. No consentirás pensamientos ni deseos impuros.
10. No codiciarás los bienes ajenos.
Etica en la entrevista
INTRODUCCION.
La entrevista psicológica es una herramienta que nos sirvepara adentrarnos en el mundo del paciente y de esta manera conocerlo a profundidad y así poder entender el porqué de sus acciones o sus reacciones; y por tal manera es necesario mantener el respeto ante todo, porque es como si estuviéramos entrando al hogar de otra persona, no podemos hacer lo que nos plazca, debemos mantener ante todo una actitud ética y responsable, pues el paciente estáponiendo en nuestras manos una parte bastante personal y por lo tanto eso demuestra una confianza a la cual debemos corresponder.
Actuar de una manera correcta, respetuosa y ética propiciara que el paciente se sienta más cómodo y que además nos tenga más confianza; y como ya mencione esta situación es propicia para poder ejercer nuestro trabajo de manera correcta en el paciente, pues nuestra intenciónes ayudarlo y no ofenderlo o provocarle nuevas situaciones incomodas ni nada parecido.
Por lo tanto debemos de actuar con mesura al hablar y debemos escuchar con atención pues el paciente se lo merece ya que como mencione anteriormente el nos está compartiendo experiencias que quizás nunca antes había compartido y es un proceso cuando menos difícil para él.

LA ETICA EN LA ENTREVISTA
El ser...