Seminario






Asignatura:
Seminario de Liderazgo

Catedrático:
Lic. Javier Ordeñes

Alumna:
Madian Abit Morales Cadena

Especialidad:
Lic. En Contaduría Pública

Sexto Semestre Único



Reforma Chiapas a 21 de Agosto de 2015







Índice

Introducción………………………………………………………………………………………. 3
Unidad I Los Elementos del Cambio………………………………………………… 4-7
Unidad II La Pro actividad, Índice delCambio…………………………………. 8- 11
Unidad III El líder del mañana……………………………………………………….. 12-15
Unidad IV Liderazgo y voluntad independiente………………………………16-18
Unidad V Liderazgo y voluntad independiente……………………………..19- 20
Conclusión …………………………………………………………………………………….. 21













Introducción


La manera de pensar y actuar al comenzar una nueva idea sobre un nuevo proyecto. Esto se logra a través de ideas,oportunidades tanto en términos sociales como económicos. Lo que buscan simplemente alternativas para una mejor calidad de vida, lo realiza por medio de planes que se plantea y organiza. Cabe resaltar que una persona emprendedora tiene la habilidad o la desarrolla, de idear un proyecto y llevarlo a cabo. Se puede observar que algunas de las virtudes que presenta un emprendedor son la honestidad,solidaridad y responsabilidad. También tiene los objetivos claros en la vida, cree en que su proyecto se hará realidad y por último que no todo sucede porque tiene que suceder si no que a veces uno mismo tiene que hacer que sucedan
Para lograr hacer un buen emprendedor se necesita de ámbitos muy importantes, el espíritu emprendedor y la actitud emprendedora. El espíritu emprendedor se basa en elconjunto de cualidades y habilidades que puede verse desde la infancia hasta la edad de desarrollarse mentalmente. Es decir, el espíritu emprendedor desarrolla la iniciativa personal, la creatividad, dinamismo, sentido crítico ante todo tipo de circunstancia que los rodean.










UNIDAD I LOS ELEMENTOS DEL CAMBIO

Grandeza Primaria y Secundaria

Todos los seres humanos contamos con dos tipos degrandeza: la grandeza secundaria, relacionada con nuestros rasgos positivos de la personalidad, y la grandeza primaria, relacionada con nuestro el carácter.
Cada persona cuenta con elementos propios de su personalidad, todo esto conlleva a estás habilidades para la comunicación, y pensamiento positivo. Si bien estos elementos son beneficiosos y en algunos casos esenciales para cada uno denosotros ya que son de vital importancia ya gracias a ello podemos llegar al éxito, aquí entran todo nuestros sentimientos, no dejando de ser secundarios.
Podemos obtener resultados a corto plazo, pero no se puede lograr éxito en las relaciones a largo plazo sin desarrollar la bondad, la integridad y la fuerza del carácter. Sería como construir paredes sin poner los cimientos. Si bien "lo quehaces grita tan fuerte que no puedo escuchar lo que dices", lo que somos es mucho más elocuente que cualquier cosa que decimos o hacemos. Nuestra idea de lo que somos está condicionada por nuestros paradigmas
Muchas personas con “grandeza” secundaria con gran reconocimiento de sus talentos llegan a carecer de grandeza primaria y viceversa, esto no quiere decir que una ser humano no cuente con losgrandeza en su personalidad.









Paradigma
En lo personal yo puedo decir que el paradigma es una visión del mundo, de la vida, una perspectiva general, creo que cada persona trabajaría mejor con modelos educativos adecuados a sus circunstancias de vida, experiencias, situaciones, características...

Es la forma en que interpretamos, percibimos y comprendemos al mundo, son nuestras ideassobre las cosas que pasan a nuestro alrededor.





El poder del cambio de un paradigma

Todos creemos ser objetivos, pero nuestras creencias no nos permite darnos cuenta que no lo somos, debemos identificar y revisar nuestro paradigma esto nos llevara a obtener como resultado, una visión más objetiva de la realidad y un cuadro más amplio de visión.
Todo descubrimiento significa un...