Semiologia En La Pericial En Medicina Del Trabajo

1.1 Identificación del actor y número de expediente laboral.

1.1.1. Desde éste momento inicie la valoración del habitus exterior.
1.1.2. Salude con cortesía al actor.
1.1.3. Solicite al actorse identifique con una credencial oficial con fotografía.

1.2. Historia clínica y laboral del actor.

1.2.1. Identifique las prestaciones y padecimientos que se reclaman en el escrito de demanda,y el expediente clínico del actor (cuando se tenga).
1.2.2. Anote sin omitir dato alguno, en el encabezado, la ficha de identificación del actor.
1.2.3. Identifique en el escrito inicial de lademanda y de ser el caso, en la ampliación de la demanda (cuando la haya), los padecimientos que reclama, sin hacer comentarios prematuros al respecto de su procedencia o improcedencia.
1.2.4. Cuandohaya posibilidad de transmisión carga genética de alguno o cada uno de los padecimientos demandados, pregunte sus antecedentes heredofamiliares.
1.2.5. En todos los casos, pregunte antecedentespersonales no patológicos siguientes: tabaquismo, etilismo, toxicomanías, realización de algún tipo de ejercicio, actividad recreativa o hobbie. Consigne si usa lentes u otra ortesis corporal.
1.2.6Cuando el padecimiento reclamado tenga posibilidad de ser propio de alguna región o estilo de vida, amplíe el interrogatorio de antecedentes no patológicos como corresponda.
1.2.7. Como antecedentespersonales patológicos, determine la presencia de padecimientos médicos de cualquier índole, procedimientos quirúrgicos estableciendo fechas de inicio o de realización según sea el caso.
1.2.8. Determineen todos los casos si existe o no obesidad, diabetes, hipertensión o dislipidemia.
1.2.9. Debe conocerse en todos los casos, el valor de creatinina serica antes de solicitar estudios contrastados.1.2.10. No omitir preguntar si se presentan antecedentes alérgicos, específicamente de los medios de contraste utilizados en imagenología.
1.2.11. Determinar si existen materiales de fijación u...