Semirario Cooperativas

Introducción

Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las experiencias cooperativas se han dado también como parte complementaria de laeconomía planificada. Su intención es hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes haciendo uso de una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, comercialización conjunta, enseñanza, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad cooperativizada de estas empresas, define una tipología muy variada decooperativas en el siguiente seminario desarrollaremos esta temática Consideramos importante analizar el origen de las cooperativas en el mundo, como así también en la Argentina. Para luego analizar como las cooperativas son un medio para hacerle frente al desempleo y son la manera de recuperar fuentes de trabajo.
En Argentina, especialmente hacia fines de la década del 90’ se inicia un proceso enque las cooperativas (como parte del sector MIPYME) son afectadas por las condiciones macroeconómicas (convertibilidad, apertura, desregulación comercial y financiera). En el mismo tiempo histórico, nuevas cooperativas, particularmente de trabajo y producción, se constituyen en las ciudades más industrializadas, buscando mantener las fuentes de trabajo, en circunstancias diversas perogeneralmente conflictivas (empresas recuperadas).
Las cooperativas de trabajo exigen alianzas de ciudadanos iterativos, personas-agentes racionales (SEN), uniones solidarias, estratégicas, situacionales y prospectivas duraderas.
Es que cada cooperativa de trabajo auténticamente lograda, puede ser una solución para la vulnerabilidad laboral actual así como para las potencialidades insinuadas y aquellasprobables ineficiencias-externalidades económicas que el escenario descripto propone.

Definición de Cooperativa

Según la Alianza Cooperativa Internacional, en su Declaración sobre Identidad y Principios Cooperativos adoptados en Manchester en 1995, define:
“Una Cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiracioneseconómicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada”.
Es decir la Cooperativa: “es una empresa que se posee en conjunto y se controla democráticamente”.
Estás dos características de propiedad y control democrático son las que las diferencia de otros tipos de organizaciones como las empresas controladas por el capital o por elgobierno.
Cada Cooperativa es una empresa, en el sentido que es una entidad organizada que funciona en el mercado, por lo tanto debe esforzarse para servir a sus miembros eficientes y eficazmente.
Se basa en los siguientes:
VALORES:
➢ Ayuda mutua.
➢ Responsabilidad.
➢ Democracia.
➢ Igualdad.
➢ Equidad.
➢ Solidaridad.
Siguiendo la tradición de sus fundadores susmiembros creen en los valores éticos de:
➢ Honestidad.
➢ Transparencia.
➢ Responsabilidad social.
➢ Preocupación por lo demás.
Estos valores se ponen en práctica en las cooperativas a través de los Principios Cooperativos.

Principios Cooperativos

1. MEMBRESIA ABIERTA Y VOLUNTARIA
2. CONTROL DEMOCRÁTICO DE LOS MIEMBROS
3. PARTICIPACIÓN ECONOMICA DE LOS MIEMBROS4. AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA
5. EDUCACIÓN , ENTRENAMIENTO E INFORMACIÓN
6. COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS
7. COMPROMISO CON LA COMUNIDAD

1). “Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía sin discriminación de género, raza, clase...