Sena 1 Act Humanizacion

Actividad Complementaria Para Pensar: Ahora que ya conoces que es el autoestima, presenta un informe donde Elabore un plan de mejoramiento para fortalecer el crecimiento personal.
El desarrollopersonal

Cuando el individuo se siente tranquilo consigo mismo, es muy probable que también lo esté con su entorno personal y laboral. El trabajador debe gozar de salud y de equilibrio emocional, parapoder rendir de forma más exitosa y productiva. Al sentirse incentivado, su esfuerzo se verá "justificado".

Hay personas que, en su ambiente laboral, cuentan insistentemente los minutos que faltanpara culminar su jornada. Se sienten hastiados, desmotivados y sin ganas de trabajar.

El crecimiento o desarrollo personal impulsa la creatividad, liderazgo y organización de los individuos. Lasempresas deben impartir las herramientas y técnicas necesarias para potenciar el adiestramiento y la responsabilidad de sus trabajadores.

Una experiencia de interacción individual y grupal, a travésde la cual los sujetos que participan en ella desarrollan y optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa.

Plan de mejoramiento.

* Las relaciones interpersonales yla toma de decisiones". Esto permite que el individuo conozca más, no sólo de sí mismo, sino también de sus compañeros de grupo con el objeto de crecer y ser más humano. 
* Lograr que la personasea un ser más completo e íntegro
* Al alcanzar esta estabilidad emocional, entonces el individuo podrá disfrutar de un mayor bienestar personal y laboral podrá mejorar su potencial, excelencia,responsabilidad, autoestima y creatividad en su ambiente de trabajo.
* La persona descubra y desarrolle sus potencialidades y destrezas, se valore a sí mismo, reconozca sus habilidades y se conectecon su "yo" interno.
* Autoestima. Si la persona no cree en sí mismo y en sus capacidades, no podrá triunfar. El desarrollo personal promociona la autoestima. De esta forma el trabajador...