SENA SGSST Documento

INSTRUCTIVO PARA DILIGENCIAR EL DOCUMENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA PROYECTO

Papel: tamaño carta-
Tipo de letra: Arial 12. En tablas, Arial Narrow 10.
Interlineado sencillo.
No se permite hacer modificaciones a la tabla de contenido. Se debe mantener la estructura desde primero hasta tercer semestre (diurno), cuarto semestre (nocturno).
Eldocumento es un Programa de Salud Ocupacional (“en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST”, artículo 1 Ley 1562 de 2012) para la empresa proyecto, elaborado bajo parámetros de esta norma; no un trabajo de grado.
No incluye abstract, resumen, agradecimientos ni dedicatoria.
El texto debe ir justificado.
El documento se redacta de manera impersonalsemestre a semestre. (Evitar términos como proponemos, elaboramos, planteamos). Se propone, se plantea.
Para cada uno de los títulos se debe tener en cuenta el siguiente orden: introducción del tema (Párrafos aclaratorios que permitan especificar la información, o aclarar los autores (empresa ocupacional), o aprendices), en información como: planeación estratégica, política de salud metodologíautilizada, normativa, beneficios o importancia para la organización. No se deben incluir más datos
El documento solo lleva imágenes de los productos o servicios prestados por la empresa. Las imágenes o fotos, se encuentran en los documentos vinculados.
Los registros fotográficos deben contar con fecha en la que fueron tomadas.
Cada instructor es responsable de orientar el diligenciamiento yrevisar lo correspondiente a su competencia; por lo tanto, debe asegurar que antes de finalizar el semestre, el documento se encuentre con su correspondiente avance, cuidando minuciosamente los aspectos técnicos, redacción y ortografía. Recuerde que las tildes también aplican a palabras en mayúscula.
Al finalizar la etapa lectiva, se entrega a la empresa el documento y los anexos en una carpetadigital, todos en formato PDF. Ninguno de ellos se imprime.
Las tablas, cuadros e imágenes en el cuerpo del documento se deben listar y enumerar.
Todos los anexos deben ir enumerados y nombrados, al interior del documento, como se muestra a continuación: (Anexo A. Caracterización Socio demográfica). El nombre que aparece en el cuerpo del documento, debe ser idéntico al mencionado en la lista de anexos.Bibliografía y Cibergrafiá van en cada documento en particular. La Bibliografía y Cibergrafia, se debe incluir al final del documento, de acuerdo con la NTC 4490.
Si existen párrafos complementarios, al interior del documento, extraídos desde alguna fuente bibliográfica o cibergrafica, se deben citar de acuerdo con lo establecido por la NTC 4490.
En color azul encontrara recomendaciones para eldiligenciamiento del documento, y en color rojo la competencia asociada a los diferentes productos que alimentan el documento del SG-SST




SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO








EMPRESA ABC PREVENTIVA














Elaboró
Revisó
Aprobó
Aprendices:

Lili Buenaventura Canney
Caperucita Rojas Maduro
Pánfilo Narcizo Vacca Chivita

Instructores:
Encargado del SG-SST de laempresa





SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
CENTRO DE GESTIÓN INDUSTRIAL
TECNOLOGÍA EN SALUD OCUPACIONAL
Bogotá, 30 de mayo de 2015





































Control de cambios

Versión
Descripción del cambio
Fecha
01
Creación del SG-SST










CONTENIDO
INTRODUCCIÓN 5
1. OBJETIVOS 6
2. REFERENCIAS NORMATIVAS 7
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES 8
4.1.1 Descripción de la empresa 9
4.1.2Plataforma estratégica 9
4.1.3 Autoevaluación del SG-SST 9
4.2 POLÍTICA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 10
4.3 PLANIFICACIÓN 10
4.3.1 Identificación de peligros y evaluación de riesgos 10
4.3.2 Requisitos legales 10
4.3.3 Objetivos del SG-SST 10
4.4 IMPLEMENTACIÓN 11
4.4.1 Recursos funciones y responsabilidades 11
4.4.2 Formación, entrenamiento y toma de conciencia 11
4.4.3. Comunicación 11...