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ESTRATEGIAS DE CONTROL Las estrategias de control determinan la estructura o circuito que sigue la información o señales en el lazo. Dependiendo de la aplicación (entorno de trabajo, máquina) agobernar se debe definir el actuar de las variables de proceso (nivel, humedad, presión, flujo, temperatura, etc.).En función de esta información se incorporaran determinados instrumentos o equipos conlos cuales se debe lograr la estabilidad en la aplicación o sistema.
En Cuanto hablamos de estrategia determinamos una distribución de piezas o componentes, las cuales tienen ciertas tareas queefectuar y en algún orden, para alcanzar nuestro objetivo. En el mundo de los sistemas de control automático también existe este concepto, en este caso se denomina estrategia de control y está relacionadocon la distribución de los dispositivos o equipos bajo los cuales funciona un proceso o máquina



Minimización de los factores de riesgo
Los factores de riesgo laboral, son condiciones de lascuales diversos estudios han concluido que derivado de los términos: Peligro, Daño y el Riesgo que existan en el trabajo y al no ser removidos generarán como consecuencia, accidentes laborales yenfermedades profesionales. Estos deben ser resueltos por medio de medidas de prevención y protección, por medio de diversas disciplinas, las que destacan la higiene, la Medicina del trabajo,la Ergonomía y la Psicología que actúan como un conjunto multidisciplinario, para así poder llegar al objetivo de mantener la salud para los trabajadores, además de leyes que permitan el cumplimiento de losprocedimientos de seguridad tanto para el trabajador como para la empresa quien lo contrata.

Seguridad 
Las condiciones de seguridad como un factor de riesgo en el trabajo se atribuyen principalmente afactores de tipo físico en el lugar en dónde se labora como el causante de accidentabilidad para el trabajador, en dónde la carencia de tal condición acrecentar las posibilidades de que el accidente...