Sena
Páginas: 3 (723 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2012
Formato Diagnóstico
Ítem Pregunta Cumple No cumple Observación
1
La empresa cuenta con política de Seguridad & Salud Ocupacional.
X
• Existe un comité dedicado únicamente alproceso de salud ocupacional y está en actualización constante
2
La política de S & SO esta divulgada en todo el personal.
X • Capacitación constante a todo el personal para informaracerca de la norma para que ellos puedan contribuir para que la norma se cumpla
3
La empresa asigna presupuesto para análisis de riesgos y actividades de mejoramiento en función deprevención.
X • El comité es el encargado de pedir según las necesidades el presupuesto indicado para mejorar las actividades según el proceso
4 La política de S & SO cumple con los requisitos exigidos(ver numeral 4.2 de la norma).
X • El comité se capacita constantemente en la norma
5
El cargo de S & SO, tiene un alto nivel decisorio.
X • El grupo de decisión del comité es el encargadode tomar las decisiones
6
El encargado de la S & SO, tiene funciones específicas apoyada por la Gerencia
X • Es el encargado de velar por la seguridad del empleado con un plan que se llama“CERO ACCIDENTES”
7 Los documentos internos y externos de S & SO, son bien diligenciados y debidamente archivados. X • Cada tres meses se actualiza y se archiva en un lugar especifico
8 Lostrabajadores y directivas conocen las normas técnicas referentes con los procesos X • El proceso varía dependiendo de las especificaciones del cliente, de ta forma se debería estandarizar el proceso.9
La empresa cumple con señalización y demarcación para prever riesgos.
X • Los equipos mas utilizados cuentan con esto, pero los otros no; de tal forma se delimita el área deestos equipos e instalar la señalización para las herramientas con las que se utiliza n el equipo
10
Los trabajadores conocen el panorama de los riesgos a que están expuestos en...
Ítem Pregunta Cumple No cumple Observación
1
La empresa cuenta con política de Seguridad & Salud Ocupacional.
X
• Existe un comité dedicado únicamente alproceso de salud ocupacional y está en actualización constante
2
La política de S & SO esta divulgada en todo el personal.
X • Capacitación constante a todo el personal para informaracerca de la norma para que ellos puedan contribuir para que la norma se cumpla
3
La empresa asigna presupuesto para análisis de riesgos y actividades de mejoramiento en función deprevención.
X • El comité es el encargado de pedir según las necesidades el presupuesto indicado para mejorar las actividades según el proceso
4 La política de S & SO cumple con los requisitos exigidos(ver numeral 4.2 de la norma).
X • El comité se capacita constantemente en la norma
5
El cargo de S & SO, tiene un alto nivel decisorio.
X • El grupo de decisión del comité es el encargadode tomar las decisiones
6
El encargado de la S & SO, tiene funciones específicas apoyada por la Gerencia
X • Es el encargado de velar por la seguridad del empleado con un plan que se llama“CERO ACCIDENTES”
7 Los documentos internos y externos de S & SO, son bien diligenciados y debidamente archivados. X • Cada tres meses se actualiza y se archiva en un lugar especifico
8 Lostrabajadores y directivas conocen las normas técnicas referentes con los procesos X • El proceso varía dependiendo de las especificaciones del cliente, de ta forma se debería estandarizar el proceso.9
La empresa cumple con señalización y demarcación para prever riesgos.
X • Los equipos mas utilizados cuentan con esto, pero los otros no; de tal forma se delimita el área deestos equipos e instalar la señalización para las herramientas con las que se utiliza n el equipo
10
Los trabajadores conocen el panorama de los riesgos a que están expuestos en...
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