sena

TALLER
PLAN DE INTERVENCIÓN

Conocimientos Previos:
a) ¿Qué es un plan?
b) ¿Qué es un plan de acción?
c) ¿Qué es un plan de Intervención?
d) Consulte si la Institución educativa tiene un plan de Intervención o de acción y para cuáles actividades?
Realice con su equipo de trabajo, un mapa mentalde los conocimientos previos.
Momento 1: Reconocimiento de los riesgos a intervenir
1.Teniendo como referencia la matriz de riesgo de la Institución Educativa, realice un listado de los riesgos de forma ascendente por probabilidad, consecuencia (grado de peligrosidad) a intervenir.
2. Por cada uno de los riesgos listados, proponga soluciones concretas, viables y factibles para la mitigación del riesgo (Acción de mejora)
3. Construya con su grupo de trabajo, una tabla donde exponga lospuntos anteriores y socialice en la plenaria.
Momento 2: Selección y priorización de la propuesta de intervención y mejora
1. Reúnase con su equipo de trabajo y analice lo siguiente: Para la Selección y priorización de la propuesta de intervención y mejora, se recomienda elegir aquellas acciones de mejora que mayor incidencia; para ello tenga presente:
a) Elegir aquellas acciones que tenganmayor impacto y mayores posibilidades de ser medidas y evaluadas.
b) Seleccionar propuestas de trabajo que agrupen y afectan a un amplio número de Docentes, Directivos y Estudiantes.
c) Priorizar acciones con amplio consenso de la comunidad educativa.
d) Garantizar la estabilidad de las mejoras.
2. Consigne en la siguiente tabla las propuestas de intervención y mejoras:
3.
ACCIÓN DEMEJORA
ESTADO
RESPONSABLE
OBJETIVOS























Estado: pendiente, ejecutado, En ejecución.
Responsable: Docente, Directivos, Estudiantes o aprendices de la Institución.
4. Socialice en la plenaria.


Momento 3: Planificación de las acciones de mejora
ACCIÓN DE MEJORA

PLANES DE ACCIÓN

OBJETIVO A SEGUIR
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
RESPONSABLE
RECURSOSCRONOGRAMA
MES
INDICADORES DE CUMPLIMIENTO





FEB
MAR
ABR
MAY
JUN















































Momento 4: Construcción del Plan de Intervención
1. Teniendo presente lo construido en el ambiente de trabajo, realice el informe final del Plan de Intervención. Este debe tener:
a) Portada y Contraportada,
b) Índice,
c)Introducción,
d) Objetivos,
e) Justificación,
f) Marco referencial,
g) Contenido de trabajo (Plan de Intervención y plan de acción)
h) Bibliografía.
i) Anexos.

Realice una presentación en PowerPoint o Prezi del Plan de Intervención.
Concerté con los directivos y docentes de la Institución Educativa, una fecha para exponer el Plan, haga uso adecuado del vocabulario técnico. Publique suevidencia de aprendizaje a la plataforma - carpeta Fase de planeación.



Olga Lucía Dussán Núñez
Oldussan@misena.edu.co
Instructora- apoyo técnico

























PLAN DE INTERVENCIÓN EN INSTITUCIÓN EDUCATIVA










CESAR AUGUSTO VALDEZ













CENTRO DE TECNOLOGIAS AGROINDUSTRIALES CTA SENA
FEBRERO 21 2014
FICHA: 576287PLAN DE INTERVENCIÓN EN INSTITUCIÓN EDUCATIVA







Presentado por:
CESAR AUGUSTO VALDEZ



Presentado a:
OLGA LUCIA DUSSÁN NÚÑEZ









CENTRO DE TECNOLOGIAS AGROINDUSTRIALES CTA SENA
FEBRERO 21 2014
INDICE








1 Portada

2 Contraportada.

3 Introducción.

4Objetivos.

5 Justificación.

6 Marco referencial.

7 Contenido de trabajo (Plan de Intervención y plan de acción)

8 Bibliografía.

9 Anexos.


INTRODUCCION








Este trabajo se realizó con el fin de determinar las acciones a tomar en cuanto a las falencias o riesgos de la institución.
Es instrumento eficaz para racionalizar la intervención, un plan es un instrumento de...