Sena

Sistema de Gestión de la Calidad

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA DIRECCION DE FORMACIÓN PROFESIONAL GUIA DE APRENDIZAJE SEMANA 2

Fecha: Julio 30 de 2012 Versión 1.0 Página 1 de 3

Nombre del Curso: Salud Ocupacional Nombre de la unidad de aprendizaje: Factores De Riesgo Ocupacionales Horas: 10 Resultados de Aprendizaje: 
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Conceptualizar y aplicar los conceptos y principiosestudiados en el Material de Estudio de la Semana. Analizar y Comprender los conceptos de riesgo, peligro, factor de riesgo y clasificarlos según sus efectos para la salud de los trabajadores.

Exploración de Aprendizajes Previos: Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo de la actividad económicaque se desarrolle. Por lo tanto, los riesgos pueden materializarse en la gente, en los equipos, en los materiales, en la tecnología o la técnica utilizada en la producción y en los actos administrativos. Para este curso el SENA ha diseñado los contenidos necesarios para desarrollar métodos de prevención de riesgos, que solo tendrán aplicación si se logra su identificación y localización en elambiente de trabajo; de otra manera no sería posible estudiarlos y menos aún, definir pautas de control. Conceptualización: Actualmente, cientos de millones de personas en todo el mundo trabajan bajo condiciones inseguras que ponen en riesgo su salud. Cada año, 1,1 millones de personas en todo el mundo mueren a causa de lesiones y enfermedades ocupacionales, lo que equivale aproximadamente al númeroanual de defunciones por malaria en el mundo. De 250 millones de accidentes que ocurren en el lugar de trabajo cada año, 300.000 son mortales. Han pasado 25 siglos y la humanidad todavía no dimensiona la importancia de mirar al ser humano como una persona integral biopsicosocial en relación con su entorno en donde interviene, donde la salud mental es tan determinante como el estado físico delcuerpo y el medio ambiente que lo rodea.

1.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE A DESARROLLAR :

Taller a desarrollar Unidad 2: Factores de Riesgo Ocupacionales

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Ejercicio escrito: Por favor leer bien y despacio para el entendimiento de las preguntas.

Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridosmediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de la actividad económica de las empresas por lo tanto, elabora un INFORME en el que incluyas el desarrollo de lasactividades que se describen a continuación: 1- Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. 2- Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de

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Fecha: Julio 30 de 2012 Versión 1.0 Página 2 de 3

estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productivay elabora un listado con los riesgos encontrados. 3. 3- Calcula el monto de los aportes a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) que le corresponde pagar a la empresa de conformidad con el grado de riesgo y la tarifa correspondientes a su Actividad Económica, de acuerdo con la Tabla de Cotizaciones Mínimas Y Máximas que encontrarás en el Decreto 1772 de 1994 y en el Decreto 1295 de...