sena
Páginas: 3 (696 palabras)
Publicado: 3 de julio de 2014
1. QUE ES EL SENA Y QUEIMPORTANCIA TIENE EN EL CONTEXTO NACIONAL ?
Dada la importancia que tiene para el país el fortalecimiento del capital humano, lo cual constituye un elemento importantepara que los profesionales de las distintas áreas de conocimiento accedan a mejores y mayores oportunidades laborales, el SENA ha implementado una estrategia exitosa de enseñanza de idiomas, quecombinando la tecnología con métodos de enseñanza eficaces, ha logrado llegar de forma masiva y gratuita a colombianos que viven tanto en ciudades como en municipios apartados, e incluso fuera delterritorio nacional.
El Programa de Idiomas del SENA es una estrategia masiva y gratuita que se ofrece a todos los colombianos que deseen formarse en idiomas, usando como herramienta principal losambientes virtuales de aprendizaje. Adicional a lo anterior, todos los cursos virtuales de idiomas que ofrece el SENA son guiados por un tutor virtual que interactúa con los aprendices y apoya los procesosde aprendizaje en esta lengua. Este Tutor coordina las diferentes actividades que se desarrollan en cada curso y resuelve las inquietudes de los aprendices durante el proceso.
Directora General:Gina Parody d´Echeona
Director de Empleo, Trabajo y Emprendimiento: Germán Alberto Chaves Correal
Directora de formación profesional integral: Natalia Ariza Ramirez
Director administrativo yfinanciero: Francisco Javier Cardona Acosta
Directora jurídica: María Sofía Arango Arango
Regional Huila Director Luis Alberto Tamayo Manrique
Rol del instructor:
Asesora frente al perfil delaprendiz SENA y el del programa de formación.
Dirige y coordina los resultados de aprendizaje como objetivos de la formación.
Asesora en el desarrollo de las actividades del estudiante frente a lascompetencias que debe lograr..
Tiene disposición de colaboración frente a dificultades en el proceso de aprendizaje.
Evalúa, valora y retroalimenta al aprendiz frente a sus logros, desarrollo de...
Dada la importancia que tiene para el país el fortalecimiento del capital humano, lo cual constituye un elemento importantepara que los profesionales de las distintas áreas de conocimiento accedan a mejores y mayores oportunidades laborales, el SENA ha implementado una estrategia exitosa de enseñanza de idiomas, quecombinando la tecnología con métodos de enseñanza eficaces, ha logrado llegar de forma masiva y gratuita a colombianos que viven tanto en ciudades como en municipios apartados, e incluso fuera delterritorio nacional.
El Programa de Idiomas del SENA es una estrategia masiva y gratuita que se ofrece a todos los colombianos que deseen formarse en idiomas, usando como herramienta principal losambientes virtuales de aprendizaje. Adicional a lo anterior, todos los cursos virtuales de idiomas que ofrece el SENA son guiados por un tutor virtual que interactúa con los aprendices y apoya los procesosde aprendizaje en esta lengua. Este Tutor coordina las diferentes actividades que se desarrollan en cada curso y resuelve las inquietudes de los aprendices durante el proceso.
Directora General:Gina Parody d´Echeona
Director de Empleo, Trabajo y Emprendimiento: Germán Alberto Chaves Correal
Directora de formación profesional integral: Natalia Ariza Ramirez
Director administrativo yfinanciero: Francisco Javier Cardona Acosta
Directora jurídica: María Sofía Arango Arango
Regional Huila Director Luis Alberto Tamayo Manrique
Rol del instructor:
Asesora frente al perfil delaprendiz SENA y el del programa de formación.
Dirige y coordina los resultados de aprendizaje como objetivos de la formación.
Asesora en el desarrollo de las actividades del estudiante frente a lascompetencias que debe lograr..
Tiene disposición de colaboración frente a dificultades en el proceso de aprendizaje.
Evalúa, valora y retroalimenta al aprendiz frente a sus logros, desarrollo de...
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