Sena

Opción 1. Empresa con SGA. Si la empresa en la que usted labora cuenta con un programa SGA, debe contar también con un organigrama para la implementación del sistema, el cual debe contener entreotras las siguientes actividades:

· Establecimiento del compromiso de la dirección

· Definición de la política ambiental, los objetivos y las metas· Capacitación del personal

· Documentación del sistema

· Plan de Emergencias

· Revisión por parte de la gerencia (estepunto se desarrollará en la semana 4)

A la luz de los anteriores puntos revise el organigrama de su empresa y averigüe si las actividades planificadas en él se han desarrollado de acuerdo conlos plazos propuestos. Como resultado de la consulta presente un informe en el que de cuenta del nivel de cumplimiento del organigrama por parte del personal responsable dentro de la empresa.Opción 2. Empresa sin SGA. Después de formulado la propuesta de un SGA en su empresa, usted está en capacidad de realizar, a manera de ejercicio, un cronograma tentativo para laimplementación del sistema, acorde con dicha propuesta. Este debe contener entre otras las siguientes actividades:

· Establecimiento del compromiso de la dirección

·Definición de la política ambiental, los objetivos y las metas

· Capacitación del personal

· Documentación del sistema

· Plan deEmergencias

· Revisión por parte de la gerencia

La realización de la actividad 2 para quien se encuentre ubicado en la Opción 2, no es obligatoria. Sin embargo, siusted considera que tiene la disponibilidad de tiempo y cuenta con la información suficiente para desarrollar el ejercicio sugerido, puede hacerlo (esto fortalecerá su proceso de autoaprendizaje y...