sena









ISSAL LTDA



Programa de Formación:
Salud Ocupacional: Seguridad y Salud en el Trabajo Código:
22620438
Resultados de Aprendizaje:
23010100702-04: Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ambientes de trabajo, realizando actividades conforme a los lineamientos de los subprogramas establecidos por la empresa. Competencia230101007
Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente.
Duración de la guía (en horas):
Para un adecuado desarrollo de la guía el aprendiz deberá destinar dos (2) horas diarias de trabajo. Comprendiendo que la realización total de la guía abarca un tiempo mínimo de diez (10) horas en una semana de trabajo individual.Bienvenido(a) a la unidad 4 del programa de formación: Panorama de Riesgo y Factores de Riesgo Ocupacional.

Para poder entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las actividades, y con ello generar que una organización o empresa pueda establecer los controles necesarios para asegurar que cualquier riesgo se minimice y sea aceptable; se requiere de una valoración de los riesgos alos cuales se ve expuesto el trabajador en su ambiente laboral.

La valoración de los riesgos es la base para la gestión proactiva de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, encabezada por la alta de dirección como parte de la gestión integral del riesgo, con la participación y compromiso de todos los niveles de la organización y otras partes interesadas.

De esta forma, todos los empleadosdeben identificar y comunicar a su empleador los peligros asociados a su actividad laboral, y los empleadores tienen el deber legal de evaluar los riesgos derivados de estas actividades laborales.

Para lo anterior, es de vital importancia que usted adquiera el conocimiento y la destreza en la realización de un panorama de riesgos, la cual se estudiará a continuación, de acuerdo a la GTC 45 (GuíaTécnica Colombiana) actualizada en el año 2012.

Para realizar las actividades correspondientes a esta guía de aprendizaje es necesario revisar los materiales del programa, explorar los documentos de apoyo y videos complementarios. Sea usted bienvenido, siga los pasos cuidadosamente y disfrute la actividad.






3.1 Actividades de Reflexión inicial.
Foro Temático Unidad 4
DescripciónAnalice y responda la siguiente pregunta:
¿Qué utilidad cree que tiene la seguridad y la salud en el trabajo?. Además, retroalimente la participación de un compañero.
El Foro se encuentra disponible en el botón Foros / Foro 4, en el menú principal del curso o en la carpeta Actividades semana 4.

3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para elaprendizaje.

La actividad preliminar al desarrollo de la unidad requiere de la lectura detenida del documento de la unidad cuatro que se encuentra en Materiales del Programa semana 4, adicionalmente descargar el material que servirá de guía en el proceso.

3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).
Taller
Descripción:
- Realice todos los pasoscorrespondientes para desarrollar una matriz de riesgos según la norma GTC 45, en la cual tenga en cuenta sólo una tarea en la empresa ISSAL Ltda.




Programa de Formación:
Salud Ocupacional: Seguridad y Salud en el Trabajo Código:
22620438
Resultados de Aprendizaje:
23010100702-04: Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ambientes de trabajo,realizando actividades conforme a los lineamientos de los subprogramas establecidos por la empresa. Competencia
230101007
Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente.
Duración de la guía (en horas):
Para un adecuado desarrollo de la guía el aprendiz deberá destinar dos (2) horas diarias de trabajo. Comprendiendo que la...