sena

a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo,(IT).Explique las razones de su respuesta.
Rta: Se trata de un incidente de trabajo, (IT),porque este hace referencia a una alerta que es necesario atender. Por ende es la oportunidad para identificar y controlar las causas básicas que lo generaron, antes de que ocurra un accidente en estecaso la causa básica es el factor personal del trabajador.
b. Redacte las causas básicas del IT expuesto.
Las causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros y porqué existen condiciones subestándares o inseguras” (Resolución 1401 de 2007. Art. 3).
Factores Personales del trabajador: Falta de conocimiento, motivación incorrecta, incapacidad física o mentaldel trabajador, frustración, negligencia, incomprensión de la norma, entre otros.
Considero que el señor Jhon Jairo Armiño, presenta una incomprensión con respecto, al uso adecuado de la dotación detrabajo y de las consecuencias de no usarlo adecuadamente.
c. Redacte las causas inmediatas del IT expuesto.
Actos Inseguros o subestándares : Violación de los procedimientos y las normasconsiderados. Son comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente.
El señor Jhon Jairo Armiño omitió por completo el uso de sus botas de dotación con punteras reforzadas enacero. por lo tanto los zapatos que usaba no sirvieron de protección a su pie.
d. Realice un árbol de causas del evento expuesto.
¿Porque? ¿Porque?





e. Haga unapequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz –RCA-, Análisis de Fallas –FTA-, Análisis Modal de Fallas y Efectos –AMFE-). y las técnicas (Los cinco porqués, Análisis de Ishikawa o de espina depescado, Análisis de Pareto) más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego escoger un método y una técnica, y mostrar el análisis del AT/IT expuesto, según el...