SENA

El SENA
DESARROLLO EMPRESARIAL
COLOMBIANO

PROGRAMA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Integrantes

 SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden
nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía
administratva.  Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia, ofrece formación
gratuita a millones de colombianos que se beneficiancon programas técnicos,
tecnológicos y complementarios, que enfocados al desarrollo económico,
tecnológico y social del país, entran a engrosar las actvidades productvas de las
empresas y de la industria, para obtener mejor compettvidad y producción con los
mercados globalizados. 
Los miembros de la Organización

La Insttución está facultada por el Estado para la inversión
en infraestructuranecesaria para mejorar el desarrollo
social y técnico de los trabajadores en las diferentes
regiones,  a través de formación profesional integral que
logra incorporarse con las metas del Gobierno Nacional,
mediante el cubrimiento de las necesidades específicas de
recurso humano en las empresas, a través de la vinculación
al mercado laboral bien sea como empleado o
subempleado, con grandes oportunidadespara el
desarrollo empresarial, comunitario y tecnológico.  

La Entdad más querida por los colombianos funciona en
permanente alianza entre Gobierno, empresarios y
trabajadores, desde su creación con el firme propósito de
lograr la compettvidad de Colombia a través del incremento
de la productvidad en las empresas y regiones, sin dejar de
lado la inclusión social en artculación con la polítcanacional: Más empleo y menos pobreza. Por tal razón, se
generan contnuamente programas y proyectos de
responsabilidad social, empresarial, formación, innovación,
internacionalización y transferencia de conocimientos y
tecnologías.

El SENA jalona el desarrollo tecnológico
para que las empresas del país sean
altamente productvas y compettvas en
los mercados globalizados

dado el impulso dediferentes iniciatvas y
programas como los liderados por el SENA con el
Fondo Emprender y el Sistema Nacional de
Creación e Incubación de Empresas, que están
coadyuvando en la generación de un nuevo tejido
empresarial basado en la innovación, la
formalidad, y la sostenibilidad en el mercado, lo
cual de alguna manera blinda al sector financiero
de los tradicionales riesgos que causa la
informalidad y delas consabidas restricciones en
la aplicación de sus productos.

La estrategia de acción del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA en el  Apoyo a la
Innovación y el Desarrollo Tecnológico Productvo consiste en promover e incentvar a
nivel nacional la conformación de una cultura que propicie condiciones y capacidades
locales y sectoriales para la incorporación, innovación y transferencia detecnología, en
pro del desarrollo económico y social del país, incluyendo a todos y cada uno de los
actores que lo hacen posible. 
El SENA genera e imparte estrategias y programas de formación profesional, innovación
y desarrollo tecnológico para que las empresas, y en partcular las pymes, incorporen la
capacidad de innovar y gestonar el cambio técnico y tecnológico en sus procesos y
productos, y de estaforma incrementar su compettvidad, crear nuevas opciones de
generación de empleo y posibilitar la regeneración de las economías regionales.  Las
pymes reciben un apoyo especial del SENA debido a las barreras de entrada al mercado
de capitales que existen para ellas, por una parte, y a su potencial papel en la creación
de empleo y desarrollo tecnológico, por otra. 

 ¿Qué es el Fondo Emprender?
ElFondo Emprender es una cuenta independiente y especial adscrita al Servicio
Nacional de Aprendizaje -SENA- y reglamentado por el Decreto 934 de 2003,
cuyo objeto exclusivo es financiar iniciatvas empresariales que provengan y sean
desarrolladas por aprendices o asociaciones entre aprendices, practcantes
universitarios o profesionales. Deben haber desarrollado su proceso de
formación o estar en...