senasa: plan estrategico participativo

PLAN ESTRATEGICO PARTICIPATIVO DE SENASA

En el marco del Programa de Apoyo al Fortalecimiento Institucional de SENASA, los Directivos del Organismo pusieron en marcha elPlaneamiento Estratégico Participativo del SENASA, el que permitirá desarrollar plenamente las funciones y desafíos del Organismo, sus mandatos y el rol esperado en función de los escenarios actuales yfuturos, al mismo tiempo que tenderá a Fortalecer la elaboración de Presupuestos y Programas Operativos Anuales.
Se dio comienzo con este Plan Estratégico mediante un Taller de Evaluación deEscenarios Agroalimentarios y un segundo taller para obtener la formulación de sus componentes iniciales, Valores comunes, Visión compartida y Misión comprometida del Organismo, en donde participaron losDirectores Nacionales y Coordinadores Regionales.

REGIONAL CUYO

Con el fin de avanzar en este nuevo proyecto y transmitir los conceptos de Planeamiento Estratégico Participativo a todo elpersonal que forma parte del SENASA, y a su vez, lograr que todos lo agentes del Organismo participen en la formulación de los Valores, Visión y Misión General, capitalizando el conocimiento, experiencia yasí también como la actitud y aptitud de cada una de las personas que componen la regional, se establecieron los siguientes objetivos.

ETAPA I
OBJETIVOS
Transferir a todo el personal de laRegional los conceptos de la Planificación Estratégica Participativa del SENASA.
Hacer participes de la Formulación de los Conceptos de Visión y Misión General del SENASA a todo el personal.
Desarrollarpara la Región los conceptos de Visión y Misión para poder compartirlos en el segundo taller de Valores, Visión y Misión del SENASA que llevaran a cabo los Directores y Coordinadores Regionales en elmes de Junio.

ALCANCE: todo el personal que actualmente desempeña sus funciones en las tres Provincias que constituyen la Regional Cuyo

METODOLOGÍA DE TRABAJO
Para cumplir con los objetivos...