Sencibilidad

Padres de la administración
Federick Winslow Taylor: (1856-1915) Nació el 20 de marzo. Fue un ingeniero mecánico y economista estadunidense, consultor y experto de administración de empresas,promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la administración científica. En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo enla industria del acero a ellas le siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempo ejecución y remuneración de trabajo sus principales puntos fueron determinar trabajos estándar paracrear una revolución mental y un trabajador funcional a través de diversos trabajos en los que se incluyen a partir de un trabajo suyo publicado en 1903 llamado “’shop management ‘’.Taylor desde su adolescencia comenzó a perder la vista además su cuerpo era de contextura débil y no podía participar e los juegos que otros organizaban como el beisbol y tenis ‘’obligado aldesagradable papel de espectador , dedico su vida a conseguir como mejorar el rendimiento esfuerzo físico derrochado por los jugadores mediante un diseño más adecuado de los jugadores medianteun diseño más adecuado de los instrumentos utilizados ’’ para él lo importante era importante medir el esfuerzo logar movimiento para obtener una vasta información y de ahí sacer provechode manera que se diera la mayor eficiencia posible tanto en el deporte como en la producción. Sus biografías lo califican como una persona de actitud inflexible frente a las reglas deljuego ‘’ incluso el juego del criquet representaba para el una fuente de estudio y análisis ‘’
Henri Fayol: (Estambul 1841-paris 1925) fue un ingeniero y teórico de la administración de empresas.Nacido en el seno de la familia burguesa se graduó como ingeniero civil de minasen 1860 y desempeño el cargo de ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgica en 1878...