Sencillos Consejos Sobre La Practica Del Abogado Interno De Empresa

SENCILLOS CONSEJOS PARA LA PRACTICA DIARIA DEL ABOGADO INTERNO DE EMPRESA.

Hoy en día todos más o menos sabemos las características y cualidades que, en lo general, debe tener un abogado de empresa. En términos comunes e independientemente de su jerarquía dentro de una organización, el abogado interno debe ser un hombre honesto y que se conduzca éticamente, conocedor de la mayor cantidad deramas del derecho posibles, orientado a resultados, buen líder de un equipo de trabajo, prudente y con alta tolerancia a la frustración.
Además de las anteriores otras cualidades son apreciadas como, por ejemplo, contar con diplomados o maestrías, hablar dos o tres idiomas, tener una alta capacidad de interacción con sus clientes internos y, si ello fuera posible, que sea alto, guapo y rubio.Las virtudes arriba mencionadas resultan insuficientes en nuestros convulsos y demandantes tiempos actuales. Para subsistir dentro de una organización, el abogado actual deberá sumar otras características a su desempeño y que no necesariamente tienen que ver con títulos académicos o habilidades tecnológicas. Dichas cualidades se encuentran ligadas al concepto de inteligencia emocional y lashabilidades que su ejercicio conlleva. Este breve artículo no pretende –por mucho- analizar la obra de Daniel Goleman acerca de la inteligencia emocional en la empresa, lo que sí intenta es compartir contigo algunas ideas ahora convertidas en consejos de lo que hemos aprendido a lo largo de veinticinco años al servicio de empresas en calidad de abogado interno. Dicho lo anterior entremos en materiaesperando que te sea de utilidad.

1. Conoce a tu industria y a tu empresa.
En un mundo ideal, sería encantador poder trabajar en la rama industrial y en la empresa de nuestra elección. Lamentablemente esto no es posible siempre.
Al no ser así y para estar en la aptitud de ofrecer un servicio de excelencia, el abogado interno deberá preocuparse –y ocuparse- en conocer a fondo ambos entornos.Actualmente y gracias a la internet, es muy fácil obtener datos y métricas actualizadas de la rama de la industria a la que servimos, conocer cifras de ventas y empresas competidoras así como la visión y misión de las mismas, tendencias futuras del mercado para los productos o servicios que nuestra empresa oferta y amenazas u oportunidades que el mismo enfrenta.

En lo que concierne específicamente ala empresa para la que trabaja, el abogado interno debería preocuparse por conocer la estrategia básica de la compañía y el plan de negocios a un año o más que de la misma deriva. Deberá también ocuparse en entender la cultura corporativa de la empresa y los valores societarios que impulsan su devenir diario. Conocer las políticas de recursos humanos, permitirá a nuestros colegas darse una idea delvalor que su empleador da a los trabajadores y asociados y su preocupación por alcanzar un balance de vida, entre otras cosas.
En general, el preocuparse en conocer a fondo el funcionamiento de las áreas clave de la empresa permitirá al abogado interno brindar un servicio de excelencia a sus clientes y mucho agilizará su interacción con ellos.

2. Conviértete en un socio de negocios.Contrariamente a lo que en el pasado sucedía, la justificación de la existencia de un abogado interno no estriba en, ni es directamente proporcional a, su capacidad para negar una posibilidad de negocio o poner obstáculos y trabas para que la empresa logre sus objetivos.
El consejero legal de hoy deberá ser un vehículo que permita a la empresa lograr a la brevedad y de la manera más segura posible losresultados del negocio, deberá ser un individuo lo suficientemente creativo, empático y capaz para entender las pretensiones de sus clientes internos y ofrecerles alternativas de acción tan rápido como ellos las esperan. Se terminaron ya los abogados de gabinete que se llenaban de pendientes con la excusa de necesitar tiempo para estudio del caso. El asesor legal de hoy deberá hacerlo al revés,...