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Mestrado de Gestão

Programa de Mestrado em Gestão é composta por uma orientação de pós-graduação e doze de crédito-cursos, cada um com suas claras guia de aprendizagem, abrangente. Cada curso possui uma série de "hands-on" actividades e projectos de pesquisa que desafiam o aluno a combinar informações obtidas a partir dos textos, a pesquisa independente, e fontes externas para explorarproblemas de gestão realistas.

1 º Semestre
MT600 - Orientação
Esta orientação não-crédito é uma experiência de fundação do edifício, que introduz e refresca as habilidades necessárias para o sucesso em seu Programa de Mestrado. Você vai aprender a navegar ProQuest, biblioteca on-line Ashworth College, e rever as características distintas de periódicos académicos e outras publicações.Habilidades de pesquisa Internet são polidas que lhe permite identificar sites credíveis e imparciais para sua pesquisa. A ênfase é colocada sobre os requisitos de submissão, estruturas de projecto, e formatos de gravação utilizado em todo o seu curso e estilo de escrita da APA. A parte final deste curso fornece-lhe a oportunidade de pesquisar e explorar os vários campos da carreira no mundo da gestão.MK640 - Marketing e Publicidade
Uma introdução abrangente para as actuais teorias e práticas de marketing e publicidade nos EUA e no mundo. Você vai examinar as realizações dos especialistas em marketing e publicidade de nota, para descobrir como eles usaram seus conhecimentos para identificar os clientes, fixar preços, gerenciar marcas, selecionar os canais de distribuição, fidelizar osclientes, entrar em novos mercados e convencer as pessoas a comprar produtos e de serviços.

MB655 - Direito Empresarial
Uma visão em profundidade do impacto do interesse público e regulação do governo sobre actividades empresariais. A ênfase é colocada sobre as ramificações legais de governança corporativa, citando casos em tribunal e decisões judiciais que revelam a interface do Direito comacções de negócios. Instigantes exemplos demonstrar ainda mais ampla influência da lei sobre as decisões do dia-a-dia envolvidos em operações de negócios, gestão ética e responsabilidade social.

MR601 - Gestão de Recursos Humanos
Examine desafios específicos de recursos humanos enfrentados por empresas reais. Saiba mais sobre recrutamento, testes, planejamento e previsão de emprego; interrogatório;avaliação do desempenho; equipes de treinamento e organização; compensação; incentivos financeiros, benefícios, relações de trabalho; negociação colectiva; e outras actividades que apontam recursos humanos para estratégias de negócios.

MB661 - Liderança e Motivação
Desenvolver o seu potencial de liderança própria, descobrindo as qualidades, talentos e visão que os líderes precisam parasobreviver, crescer e ser eficaz num mundo em mudança. Examinar a evolução e aplicação prática de liderança e motivação teorias e técnicas. Estudos de caso fascinante executivos revelam como motivar os outros para ter sucesso.

2 º Semestre
MI605 – Negocio Internacional
Uma revisão completa e análise de negócios internacionais e da globalização, que revela as empresas têm efeitos sobre aeconomia, política, leis e culturas de outros países. Aprender as exigências e os desafios de se fazer negócios em outros países. Descubra o que é necessário para estabelecer um negócio internacional, construí-la, e sobreviver à concorrência em situações em que as regras podem ser novas e radicalmente diferentes.

MR635 - Relações de Trabalho
Resolver questões de trabalho e negociação colectiva.Estudo fundamental termos, práticas, legislação e secções de acordos de trabalho reais e casos de arbitragem. Analisar as decisões do Conselho Nacional de Relações de Trabalho e os tribunais e analisar questões fundamentais relacionadas com os acordos de negociação, práticas trabalhistas injustas, as preocupações de salários, benefícios a empregados, a antiguidade do trabalho e procedimentos de...