Senor


Relacion con Inversionistas
Política de dividendos
La Junta Ordinaria de Accionistas celebrada en abril de 2010 aprobó como política de dividendos el pago de un dividendo total no inferior al30% de la utilidad líquida del ejercicio respectivo.
Del mismo modo, se acordó procurar el pago de un porcentaje superior en caso que el monto de las utilidades del ejercicio, lasdisponibilidades financieras, y los requerimientos de los nuevos proyectos de inversión lo permitan



Gestion de Recursos Humanos :
políticas y planes orientados al cuidado y desarrollo, tanto profesionalcomo personal, de sus trabajadores, considerando también a sus familias en este accionar.
mediante la incorporación de nuevas metodologías en capacitación, comunicaciones internas, reconocimiento ymotivación de personas
Enfoque: calidad de vida de nuestros trabajadores y sus familias, siendo la salud, la educación y la previsión


Desarrollo de Tecnologia:
Iansa: Tecnología que maximiza eluso del agua para riego
El desarrollo de nuevas tecnologías que le permiten ser más eficiente es el objetivo permanente de Empresas Iansa, la que a través de su departamento de InvestigaciónAgrícola, ha trabajado estrechamente con agricultores remolacheros, motivándolos a utilizar riego tecnificado y usar racionalmente los fertilizantes.  Desde al año 2000, Iansa ha incorporado el sistema deriego tecnificado en el cultivo de la remolacha, tecnología que permite un 95% de eficiencia en el uso del agua y que posibilita alzas de un 20% en los rendimientos, en comparación con el riegotendido. (Especial Sustentabilidad Diario Financiero).
Iansagro
tiene un departamento de investigación agrícola que está
constantemente preocupado de investigar y dar las mejores
soluciones a losagricultores remolacheros en los temas
de riego tecnificado, control de plagas y enfermedades,
maquinaria agrícola, variedades de semillas y fertilización.


Dado lo anterior, el plan...