senor

Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 53, viernes 19 de abril de 2013
2014, 2015 y 2016, percibirán las cantidades que
figuran en la referida relación nominal. Tal cantidad
se entregará de dos veces (en enero y junio de 2013)
y se prorrateará por meses durante doce, a efectos
de cotizaciones y tributación IRPF. Si, por cualquier
razón, el trabajador causa baja en laempresa, en el
recibo de finiquito las partes ajustarán las cuentas
para que se satisfagan las cotizaciones y retenciones
que legalmente correspondan, a excepción de los
supuestos de despido procedente ya sea disciplinario,
objetivo o colectivo, o expediente de regulación de
empleo en sus diferentes modalidades.
b) Situación definitiva: todos los trabajadores, excepto los que figuran en larelación nominal referida
en el párrafo anterior al cumplir veinte años de trabajo
efectivo en la empresa, tendrán derecho a un mes de
salario real que se abonará cuando causen baja en la
empresa por cese voluntario o por cualquier otra causa,
a excepción de los supuestos de despido procedente ya
sea disciplinario, objetivo o colectivo o expediente de
regulación de empleo en sus diferentesmodalidades.
El Convenio entrará en vigor el día 1 de enero de
2013, independientemente de la fecha de su publicación; la duración será de cinco años, prorrogándose
por años si no es denunciado con tres meses de antelación al término de su vigencia. Finalmente, las
partes convienen en constituir una comisión paritaria
para la administración e interpretación de este convenio que estaráformada por la representación de la
empresa y el comité de empresa; las partes se adhieren, como mecanismo de solución de discrepancias
al acuerdo autonómico que configura al Tribunal
Laboral Canario.

CONVENIO
6296
Código 38001255011982.

10799

4255

Visto el Texto del Convenio Colectivo del sector
de Siderometalúrgica e Instalaciones Eléctricas de la
Provincia de Santa Cruz de Tenerifepara los años
2012-2013, presentado en el Registro de Convenios
Colectivos, suscrito por la Comisión Negociadora,
de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90,
2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de
marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores, artículo 2
del Real Decreto 713/2010 sobre registro y depósito de convenios yacuerdos colectivos de Trabajo,
competencia transferida a la Comunidad Autónoma
de Canarias por Real Decreto 1033/84, de 11 de abril
(B.O.E. 1.6.84) y Decreto 329/95, de 24 de noviembre
(B.O.C. 15.12.95).
Esta Dirección General de Trabajo, acuerda:
1°.- Ordenar su inscripción en el Registro de
Convenios Colectivos de Trabajo de esta Dirección
General de Trabajo.
2°.- Notificar a la ComisiónNegociadora.
3°.- Interesar su publicación en el Boletín Oficial
de la Provincia.
Directora General de Trabajo, Gloria del Pilar
Gutiérrez Arteaga.
Convenio Colectivo Provincial del Sector de Siderometalurgia e Instalaciones Eléctricas de la Provincia
de Santa Cruz de Tenerife 2012-2013.
Artículo 1º.- Ámbito de aplicación.
El presente convenio colectivo sectorial, obliga
a todas lasempresas de la Provincia de Santa Cruz
de Tenerife dedicadas a las actividades de Siderometalurgia e Instalaciones Eléctricas, así como las
dedicadas a instalaciones de climatización y frío,
ventilación, fabricación, distribución, instalación y
mantenimiento de sistemas electrónicos, visuales,
acústicos o instrumentales de seguridad, comercio de
almacenamiento de hierro y recuperación de chatarra,quedando expresamente incluidas aquellas empresas que además presten sus servicios de protección
contra incendios, así como mantenimiento de estas
instalaciones, tanto en el proceso de producción co-

10800

Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife núm. 53, viernes 19 de abril de 2013

mo en el de transformación de sus diversos aspectos
y almacenaje, incluyéndose...