senorita

Objeciones del servicio:

No me interesa, ya contamos con programas internos en la organización
No tenemos presupuesto
Ya hemos trabajado con otras empresas como DPE Corp yno nos dio buenos resultados
Cómo puede ser que teniendo una efectividad sus análisis como dices, no sean tan conocidos?
No considero que miempresa lo necesite.
No tengo tiempo, siempre estoy de viaje
Mándame tu presentación por correo
Estoy en junta

Preguntas Diagnostico:
Actualmente maneja algún sistema para laevaluación, reclutamiento?
Tiene constate rotación de personal?
Existe algún problema en específico que hayan detectado en la organización?
A las reunión de fin de año, asiste todoel personal de la empresa?
Qué tan buenos resultados se obtienen trabajando en equipo en cada una de las áreas?
Considera que el recurso humano de su organización puede ser másefectivo?
Las ventas que se obtuvieron el año pasado fueron las esperadas?
Qué tan constante es la ausencia de su personal, ya sea por enfermedad o por algún otro motivo?
Quétan importante es para su empresa la responsabilidad social?
Cuándo hay una vacante, acuden a contratar alguien externo o evalúan a alguien de la empresa misma?
La mayoría delpersonal cuántos años tiene de antigüedad?
Cuándo tiene que acudir a horas extra por cargas de trabajo, que respuesta hay del personal?
A detectado algunas áreas de oportunidad enalgunos elementos de la organización?
Los puestos directivos cuentan con iniciativa, liderazgo, etc?
De que depende en ………que un empleado ascienda a un puesto más alto?
Es unaempresa familiar?
En los últimos 5 años, la empresa ha recibido algún reconocimiento?
Cuando escucha hablar de los problemas de otras organizaciones, cuál es su reacción?