Sensopercepción

Sensopercepción

Sensación

Experiencia sensorial.

Percepción

• Creación de patrones significativos a partir de una estimulación sensorial.

• La acción de organizar la información del entorno para que llegue a tener un sentido.

• Percepción, que resulta ser un proceso cognoscitivo.

UTILIDAD DE LA PERCEPCIÓN

• Proceso mediante el cual los individuos otorgan significado alentorno.

• Consiste en la organización e interpretación de diversos estímulos dentro de una experiencia psicológica.

• Los individuos utilizan cinco sentidos para relacionarse con su entorno.

• Ayuda a los individuos a seleccionar, organizar, almacenar e interpretar los estímulos dentro de una interpretación coherente del mundo.
– Dado que cada persona da a los estímulos un significadopropio, los diferentes individuos "ven" una misma cosa de distinta forma.

• El mapa cognoscitivo de los individuos, es una construcción personal en la que determinados objetos, seleccionados por el individuo de acuerdo con la importancia de su rol, se perciben de una manera individual.

FACTORES FUNCIONALES

Experiencias pasadas:
▪ Se considera un factor de aprendizaje.
▪ Influye enla percepción de experiencias positivas.

▪ Memoria prepara al individuo a experiencias posteriores y conocimientos acerca de ese hecho particular

▪ Responde según criterios pasados (positivo-estimulante), (negativo- inhibidor).

Necesidad y motivaciones:

▪ Vivencias, valores y aprendizajes entre otros, influyen en la percepción de ciertas cosas.

▪ El individuorealiza o logra una meta porque lo necesita o porque está motivado a hacerlo.

▪ Estructura mental:

▪ La ansiedad y la esperanza producen una estructura mental que influye en las percepciones.

▪ Las experiencias pasadas te creas una estructura mental, pudiendo limitar al individuo.

Cultura:

▪ Los hábitos y las actitudes influyen en las percepciones.

▪ Los patronesculturales, ayudan al individuo a reconocer las cosas y en cierta forma la persona se predisponga.

▪ Aprendizaje:

▪ Todos los factores antes mencionados tienen base en los aprendizajes.

▪ Todo aprendizaje conforma la base de donde se van a sustentar las sensaciones futuras.

PRINCIPIOS GESTÁLITCOS DE ORGANIZACIÓN

La Gestalt

▪ Estudia la incidencia en los sistemastotales en las estructuras.

▪ Las partes están interrelacionadas de manera que el todo no puede ser inferido de las partes consideradas separadamente.

▪ Los principales representantes son Max Wertheimer, Wolfgang Köhler y Kurt Koffka.

▪

▪ Realizaron los primeros estudios sobre el movimiento aparente de la luz (el fenómeno Phi).

▪ Si analizamos una película defotograma a fotograma tendremos una idea muy diferente e imprecisa que si vemos la secuencia en conjunto.

▪ El todo es más que la suma de las partes.

▪ La Gestalt tuvo, una gran importancia por sus contribuciones al estudio de la percepción, definiendo una serie de principios de organización perceptiva.

Organización Perceptual

Figura Fondo

▪ Consiste en distinguir una figuraprincipal de un fondo se encuentra influido por la atención.

▪ Esta ley perceptiva es la de mayor trascendencia ya que puede considerarse que abarca todas las demás.
▪ En todas se encuentra este principio organizativo de la percepción.
▪ un fondo más neutro.

Constancias Perceptuales

• Tendencia del cerebro a establecer una consistencia cuando la información sensorial pareceindicar lo contrario.
 

• Las constancias son importantes para mantener el orden en percepción:

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▪ Constancia de tamaño
▪ Constancia de forma
▪ Constancia de color
▪ Constancia de brillantez

Constancia de tamaño:

• El tamaño de un objeto se mantiene constante aunque la inagen retiniana cambie.

• Cundo un objeto que se aleja, el tamaño del mismo va...