SENTENCIA 418 DEL 92 RESUMEN
Páginas: 7 (1736 palabras)
Publicado: 1 de marzo de 2015
SENTENCIA 418 DEL 92 RESUMEN
Sentencia No. T-418/92B
SALA DE REVISION No. 6
Ref.: Tutela No. 398.
Actores: Sindicato Nacional de Trabajadores de Good Year de Colombia -Sintragoodyear- y Sindicato nacional de Trabajadores de La Industria Transformadora del Caucho, Plástico, Polietileno, Poliuretano, Sintéticos, Partes y Derivados de estos procesos-Sintraincapla-.
Magistrado Ponente: Dr. JAIME SANIN GREIFFENSTEIN
Dr. CIRO ANGARITA BARON
Dr. SIMÓN RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ
FECHA: Santafé de Bogotá, D.C., diecinueve (19) de junio de mil novecientos noventa y dos(1992).
Están legitimados los sindicatos para demandar la tutela del derecho de sindicalización y otros considerados por elloscomo violados respecto de la cuestión de afiliación de los trabajadores. No obstante ser persona de derecho privado la parte demandada de la acción de tutela, es procedente por encontrarse los Sindicatos y sus trabadores en estado de subordinación frente a ella.
El derecho de sindicalización quedó expresamente reconocido como derecho constitucional fundamental en el capítulo I del título II dela Carta Política. Este derecho no se puede seguir viendo como un simple derecho secundario, pues al ser reconocido como elemento indispensable del Estado, la sociedad y los trabajadores y componente esencial de la democracia, debe concluirse que es un derecho fundamental.Es improcedente la acción de tutela cuando existan otros recursos o medios de defensa judicial.
HECHOS DE LA DEMANDA
-El20 de agosto de 1991 los sindicatos citados arriba presentaron pliego de peticiones a la Sociedad Goodyear de Colombia S.A., lo que llevó a la huelga y en consecuencia y después de finalizada ésta (declarada ilegal). La empresa realiza diferentes modalidades de presión para que los trabajadores no participaran del sindicato.
-La empresa cancelaría el contrato de trabajo o negaría préstamos aquienes continuaran en el sindicato y a ofrecer prebendas como bonos de navidad o aumentos especiales a quienes no permanecieran más en el mismo, violándo el derecho de libre asociación (art. 38), se han retirado 110 trabajadores, que, quedan agradecidos con el sindicato y manifiestan que motivos ajenos a su voluntad los llevan a renunciar.
-Hubo maniobras con 13 trabajadores a quienes se lespresionó y como no se desafiliaron de los sindicatos se les canceló el contrato de trabajo, violándose así el derecho del trabajo (art. 25).
DERECHOS VULNERADOS .
-Derecho a la Asociación Sindical (art. 39).
-Derecho a no ser sometidos a tratos degradantes (art.12), puesto que obligar a un trabajador a renunciar al sindicato, es someter a la persona a un trato humillante.
-Derecho a la paz(art.22), pues, el mantener a los trabajadores en un conflicto sicológico, moral, económico y social, le desconoce.
-Violación del principio a la igualdad ante la ley y las autoridades (art. 13).
-La libertad de conciencia (art. 18), pues, presionar para que se renuncie a la convicción del que afiliarse al sindicato da mejores condiciones de trabajo, infringe en esta.
-Derecho deasociación (art. 38), y el derecho al trabajo (art. 25).
FALLO QUE SE REVISA.
Sentencia del Juzgado Tercero Superior de Cali.
Decisión: Negar la tutela reclamada.
Consideraciones:
La tutela no procede cuando existen otros medios o instrumentos judiciales, ni cuando se busca proteger los derechos colectivos del art 88 de la CP, excepto de que se trate de impedir un perjuicio irremediable, ni cuandosea evidente que la violación del derecho originó un daño consumado salvo que continúe la acción u omisión, caso en el cual se tienen las acciones reparadoras del Contencioso Administrativo.
La acción de tutela igualmente no procede, en razón de que el afiliarse y desafiliarse a una organización sindical no es un derecho constitucional sino legal. Además la afiliación no vincula de por...
Sentencia No. T-418/92B
SALA DE REVISION No. 6
Ref.: Tutela No. 398.
Actores: Sindicato Nacional de Trabajadores de Good Year de Colombia -Sintragoodyear- y Sindicato nacional de Trabajadores de La Industria Transformadora del Caucho, Plástico, Polietileno, Poliuretano, Sintéticos, Partes y Derivados de estos procesos-Sintraincapla-.
Magistrado Ponente: Dr. JAIME SANIN GREIFFENSTEIN
Dr. CIRO ANGARITA BARON
Dr. SIMÓN RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ
FECHA: Santafé de Bogotá, D.C., diecinueve (19) de junio de mil novecientos noventa y dos(1992).
Están legitimados los sindicatos para demandar la tutela del derecho de sindicalización y otros considerados por elloscomo violados respecto de la cuestión de afiliación de los trabajadores. No obstante ser persona de derecho privado la parte demandada de la acción de tutela, es procedente por encontrarse los Sindicatos y sus trabadores en estado de subordinación frente a ella.
El derecho de sindicalización quedó expresamente reconocido como derecho constitucional fundamental en el capítulo I del título II dela Carta Política. Este derecho no se puede seguir viendo como un simple derecho secundario, pues al ser reconocido como elemento indispensable del Estado, la sociedad y los trabajadores y componente esencial de la democracia, debe concluirse que es un derecho fundamental.Es improcedente la acción de tutela cuando existan otros recursos o medios de defensa judicial.
HECHOS DE LA DEMANDA
-El20 de agosto de 1991 los sindicatos citados arriba presentaron pliego de peticiones a la Sociedad Goodyear de Colombia S.A., lo que llevó a la huelga y en consecuencia y después de finalizada ésta (declarada ilegal). La empresa realiza diferentes modalidades de presión para que los trabajadores no participaran del sindicato.
-La empresa cancelaría el contrato de trabajo o negaría préstamos aquienes continuaran en el sindicato y a ofrecer prebendas como bonos de navidad o aumentos especiales a quienes no permanecieran más en el mismo, violándo el derecho de libre asociación (art. 38), se han retirado 110 trabajadores, que, quedan agradecidos con el sindicato y manifiestan que motivos ajenos a su voluntad los llevan a renunciar.
-Hubo maniobras con 13 trabajadores a quienes se lespresionó y como no se desafiliaron de los sindicatos se les canceló el contrato de trabajo, violándose así el derecho del trabajo (art. 25).
DERECHOS VULNERADOS .
-Derecho a la Asociación Sindical (art. 39).
-Derecho a no ser sometidos a tratos degradantes (art.12), puesto que obligar a un trabajador a renunciar al sindicato, es someter a la persona a un trato humillante.
-Derecho a la paz(art.22), pues, el mantener a los trabajadores en un conflicto sicológico, moral, económico y social, le desconoce.
-Violación del principio a la igualdad ante la ley y las autoridades (art. 13).
-La libertad de conciencia (art. 18), pues, presionar para que se renuncie a la convicción del que afiliarse al sindicato da mejores condiciones de trabajo, infringe en esta.
-Derecho deasociación (art. 38), y el derecho al trabajo (art. 25).
FALLO QUE SE REVISA.
Sentencia del Juzgado Tercero Superior de Cali.
Decisión: Negar la tutela reclamada.
Consideraciones:
La tutela no procede cuando existen otros medios o instrumentos judiciales, ni cuando se busca proteger los derechos colectivos del art 88 de la CP, excepto de que se trate de impedir un perjuicio irremediable, ni cuandosea evidente que la violación del derecho originó un daño consumado salvo que continúe la acción u omisión, caso en el cual se tienen las acciones reparadoras del Contencioso Administrativo.
La acción de tutela igualmente no procede, en razón de que el afiliarse y desafiliarse a una organización sindical no es un derecho constitucional sino legal. Además la afiliación no vincula de por...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.