sentencia despido

CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA LIBERTAD
TERCER JUZGADO DE TRABAJO TRANSITORIO DE DESCARGA
NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO



EXPEDIENTE : 3306-2012-0-1601-JR-LA-03
DEMANDANTE : OSCAR WILLIAM RODRÍGUEZ ALVA.
DEMANDADO : TELEFÓNICA DEL PERÚ S.A.A.
MATERIA : NULIDAD DE DESPIDO.
JUEZA : CECILIA BENITES LA PORTILLA.
SECRETARIA : DIANA LUJÁN ESPINOZA
FALLO : INFUNDADA LADEMANDA.

RESOLUCIÓN NÚMERO CUATRO
Trujillo, uno de marzo
Del año dos mil trece.-

SENTENCIA: El Tercer Juzgado de Trabajo Transitorio de Descarga, actuando como Jueza Cecilia Benites La Portilla y a Nombre de la Nación, emite la siguiente sentencia:

I. PARTE EXPOSITIVA:
1. El actor - don OSCAR WILLIAM RODRÍGUEZ ALVA – sostiene:
- Haber laborado para la demandada TELEFÓNICA DEL PERÚS.A.A., desde el 02-JUNIO-1978 hasta el 09-JUNIO-2012, habiendo sido despedido.
- Desempeñó diversos cargos, cuyas funciones esenciales eran las de ayudante de cablista, ayudante de reparador, operario de campamento, chofer reparador instalador 1, luego de la evaluación pasó a Técnico III, laborando en la reparación de líneas telefónicas, inspección de robo de líneas y de control de calidad; enPlanta Rural, a partir del año 2004, mantenimiento de teléfonos monederos con señal satelital, mantenimiento de estaciones BSAT y al mismo tiempo hacía una segunda función, que era la de conductor de vehículo. Para ejecutar sus labores se desplazaba cada a semana a diferentes del departamento de La Libertad en forma rotativa, a Huamachuco, Pataz, entre otros.
- Se afilió al Sindicato deTrabajadores de Telefónica del Perú S.A. – Trujillo el 30 de mayo de 1983, desempeñándose desde entonces no solo como un simple militante sino activamente en diversas actividades en defensa de sus derechos laborales.
- Su fidelidad al sindicato y a los intereses de los trabajadores siempre le permitió resistirle a las continuas propuestas empresariales de renunciar a incentivos o, en su caso, apartarsede su gremio representativo.
- La empresa demandada siempre ha pretendido constantemente deshacerse de su persona, primero por ser afiliado al sindicato y luego porque le resultaba un trabajador costoso, pues debido a los sucesivos pliegos de reclamos ha llegado a tener una remuneración de S/. 3,000.00 mensual.
- Por su militancia ha formado parte de comisiones internas de trabajo, que haactuado como animador y líder en cuanta actividad de protesta se tenía que efectuar debido a la omisión de reconocimiento de derechos laborales o las dificultades propias de negociaciones colectivas y otros conflictos.
- En la última elección para nombrar nuevos dirigentes, en mayo 2012, fue personero de la lista 2, por la que postulaba el Dr. Jackoson Buccelli Perales. “No he sido dirigente”.
-La demandada siempre ha desarrollado desde siempre una clara política anti sindical, dentro de la cual se inscribe su despido.
- La falta grave de la que se le acusa ya no existe jurídicamente, por efectos de la condonación, puesto que resulta contrario al principio de inmediatez que en el mes de junio del 2012 se le impute una falta grave cometida el 14 y 15 de marzo del 2012 y que se ledespida pasados 90 días después de haberse cometido dicha falta.
- Se ha negado a admitir probables ventajas empresariales a cambio de desafiliarse del sindicato e incluso en convertirse en acusador de sus propios compañeros de trabajo; la demandada ha instaurado un sistema investigatorio al margen de la ley, como en su caso que se ha permitido pedir un descargo verbal bajo un interrogatorio apresión. La verdadera intención no ha sido ejercer una acción disciplinaria sino lograr que reniegue del sindicato, que ofrezca desafiliarme y entonces habría tenido la suerte de otros trabajadores que se mantienen en sus cargos debido a su felonía gremial.
- Ha participado en los siguientes eventos:
. Se inscribió en el Sindicato de Trabajadores de Telefónica – Trujillo el 30 de...