Sentencia Reincorporación Al Centro De Trabajo

EXPEDIENTE Nº :
SECRETARIA :
DEMANDANTE :
DEMANDADO :
MATERIA :
SENTENCIA NÚMERO N° 0431-2012
Dado cuenta con el presente proceso, avocándose el Juez que suscribe.
I. ASUNTO
Se trata de emitir pronunciamiento de fondo sobre la demanda contenciosa administrativa interpuesta por... contra el Gobierno..., el Director Regional de Administración y el Gerente General Regional...; sobre suReincorporación en el cargo de abogada de la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidaciones de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional..., se la incluya en Planillas con la obtención de los derechos inherentes a una relación laboral a plazo indeterminado, y el pago de las remuneraciones dejadas de percibir durante el periodo que dure la vulneración de su derecho a partir del 1de enero de 2011 hasta su efectiva reincorporación.
II. ANTECEDENTES
1. FUNDAMENTOS DE LA DEMANDA
La demandante afirma que el... ingresó a laborar como abogada en la Sub Gerencia Regional de Infraestructura, suscribiendo inicialmente un contrato de locación de servicios, luego suscribió contratos por servicios no personales, contratos por servicios de terceros, que en algunos casos han tenidouna duración de un mes, y entre dos y tres meses, manteniendo continuidad de la labor; si bien durante su labor efectuada ha desempeñado siempre la labor continua como abogada en la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidaciones de la Gerencia Regional de Infraestructura, para efectos de pago y sólo con la finalidad de que la administración pueda cumplir con su remuneración se le hicieron ”contratospor servicios personales por reemplazo”; siendo así, laboró de manera ininterrumpida y de naturaleza permanente desde el 15 de enero del 2007 hasta el 31 de diciembre del 2009, por cuanto a partir del 01 de enero del 2010 se la designó como Sub Gerente de Operaciones, cargo que desempeñó hasta el 13 de mayo del 2010, debiendo en dicho momento retornar a su plaza de origen; posteriormente se ledesignó, desde el 01 de junio del 2010, en el cargo de confianza de Asesor II de la Gerencia General Regional, cargo que desempeñó hasta el 31 de diciembre del 2011; por lo que al presente caso es de aplicación el principio de primacía de la realidad, por cuanto antes de haber sido designada en los cargos de confianza, ha realizado labores personales de carácter permanente, cumpliendo un horario detrabajo establecido por la entidad y con un nivel de subordinación frente a los funcionarios del área señalada, situación que acredita con constancia de trabajo memorandos y resoluciones administrativas; siendo así, a partir del 01 de enero del 2011, correspondía su retorno automático a su plaza de origen de conformidad con el artículo 77° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM – Reglamento de la CarreraAdministrativa que establece que al término de la designación del cargo de confianza, el servidor reasume las funciones del grupo ocupacional y nivel de carrera que le corresponde en la entidad de origen, por haber adquirido dicho derecho en virtud del principio de primacía de la realidad en el periodo anteriormente descrito; sin embargo, hasta la fecha no se ha cumplido con las normas antescitadas, motivo por el cual decidió presentar con fecha 05 de enero del 2011 la carta respectiva, solicitando que se cumpla con su reincorporación y ante la ausencia de respuesta transcurridos los 15 días hábiles, inició la presente acción. En todo momento se encontró subordinada por sus superiores jerárquicos hecho que lo acredita con el Memorando N° 009-2007-GR.CAJ/GRI, Memorando Múltiple N°023-2008-GR.CAJ-GRI/SGSL y el Memorando N° 037-2009-GR.CAJ-DRA7DP, mediante los cuales respectivamente se le llama la atención por no asistir al izamiento del Pabellón Nacional el día domingo 01 de abril del 2007, se le llama la atención por no justificar una tardanza del día lunes 18 de febrero del 2008 y se le amonesta por acumulación de tardanzas; actos que son propios de una relación laboral, pues...