Sentencia VALVERDE- ALCATEL








Tipo de contenido de interés:  Voto de mayoría
Rama del Derecho: DERECHO LABORAL
Redactor del texto de origen: Rolando Vega Robert



Temas (Descriptores)
  
Subtemas (Restrictores)
 Suspensión del contrato laboral
  
 Análisis doctrinal y supuestos en que procede
 Gerente general a quien se le impone prisión preventiva dentro de caso ICE-ALCATEL
 Contratolaboral
  
 Análisis doctrinal sobre la suspensión de la relación y supuestos en que procede
 Gerente general a quien se le impone prisión preventiva dentro de caso ICE-ALCATEL
 Salario
  
 Improcedencia del pago en caso de suspensión del contrato laboral
 Gerente general a quien se le impone prisión preventiva dentro de caso ICE-ALCATEL
 Despido justificado
  
 Alcancessobre el deber de probidad, fidelidad y buena fe en la relación laboral
 Falta grave de gerente general de Alcatel de Costa Rica S.A que incumple deberes de probidad y honradez
 Falta grave del trabajador
  
 Alcances del principio de buena fe en relación con el deber de lealtad
 Gerente general de Alcatel de Costa Rica S.A que incumple deberes de probidad y honradez que le exigía códigode ética









*050010660166LA*
Corte Suprema de Justicia
SALA SEGUNDA

Exp: 05-001066-0166-LA
Res: 2011-000569
SALA SEGUNDA DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA . San José, a las nueve horas cincuenta minutos del veinte de julio de dos mil once.
Proceso ordinario establecido ante el Juzgado de Trabajo de Heredia, por ÉDGAR VALVERDE ACOSTA, ingeniero eléctrico y vecino deHeredia, contra ALCATEL DE COSTA RICA SOCIEDAD ANÓNIMAactualmente ALCATEL DE CENTROAMÉRICA SOCIEDAD ANÓNIMA, representada por su apoderado generalísimo Hugo Iván Contesse Nilsson. Figuran como apoderados especiales judiciales; del actor el licenciado Édgar Villalobos Jiménez y de la demandada los licenciados José Luis Campos Vargas y Alejandro Batalla Bonilla, vecino de Cartago. Todos mayores, casados yvecinos de San José, con las excepciones indicadas.
RESULTANDO:
1.-
El actor, en escrito fechado trece de abril de dos mil cinco, promovió la presente acción para que en sentencia se condenara a la demandada al pago de preaviso, auxilio de cesantía, vacaciones, aguinaldo proporcional del año dos mil cuatro, salarios adeudados, $30.000 del plan de jubilación que la accionada creó en subeneficio, 12 meses de salarios caídos en calidad de daño material, daño moral, indexación de los montos, intereses y ambas costas del proceso.
2.-
El apoderado generalísimo contestó en los términos que indicó en el memorial de fecha dieciocho de octubre de dos mil cinco y opuso las excepciones de falta de competencia por razón del territorio, indebida acumulación de pretensiones, falta de legitimaciónactiva y pasiva, pago y falta de derecho.
3.-
La jueza, licenciada Brenda Caridad Vargas, por sentencia de las ocho horas del veinticuatro de agosto de dos mil diez, dispuso: Con fundamento en lo expuesto, artículos 81, 82, 166, 462 siguientes y concordantes del Código de Trabajo y 706, 1163 del Código Civil y citas jurisprudenciales invocadas se resuelve: Sobre el procedimiento: se declaraninevacuables los testimonios de Héctor Sánchez, Carmen Naranjo Conejo, Marlon Bermúdez Carvajal y Carlos Alberto Cordero, Odilie Calvo, Wilber Pérez Solano, Guillermo Rodríguez Solís, así como la testimonial de Miguel Rovirosa y Rafael Rivas Ducca y se rechaza el ofrecimiento de prueba pericial para determinar el porcentaje de salario en especie. Fallo: SE DECLARA PARCIALMENTE CON LUGAR, la demandaordinaria laboral de ÉDGAR VALVERDE ACOSTA CONTRA ALCATEL DE COSTA RICA S. A. hoy denominada ALCATEL DE CENTROAMÉRICA S. A. se condena al patrono demandado a cancelar al actor por diferencias en el pago de los extremos de vacaciones y aguinaldo proporcionales producto de haber omitido tomar en cuenta el salario en especie al momento de la liquidación, la suma de UN MILLÓN CIENTO DIECIOCHO MIL...