SENTENCIA T 125 - 2012

Páginas: 4 (822 palabras) Publicado: 20 de mayo de 2013
ANALISIS JURISPRUDENCIAL
SENTENCIA T 125 – 2012
Magistrado Ponente: DR. JORGE IGNACIO PRETELT CHALJUB
Acción de Tutela instaurada por Fernando Muñoz Sierra en contra de la Sala Laboral delTribunal Superior de Cundinamarca, el Banco de Bogotá y el Instituto del Seguro Social.
Análisis.
Esta fallo de sentencia se basa en la solicitud realizada por el señor Fernando Muñoz Sierra demanda aljuez de tutela proteger sus derechos fundamentales al debido proceso, a la seguridad social y al mínimo vital, presuntamente vulnerados por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Cundinamarca, alabsolver, en el curso de un proceso ordinario laboral, al Banco de Bogotá S.A. del pago de unos aportes pensionales adeudados, bajo el argumento que para la fecha de los cotizaciones reclamadas, elInstituto del Seguro Social no había asumido el riesgo en materia pensional.
Lo anterior corresponde a la pretensión denegada por la Sala Laboral del tribunal Superior de Cundinamarca; en el cual se basóen los siguiente:
“explicó que la acción de tutela está instituida como un mecanismo jurídico al alcance de las personas para la inmediata protección de sus derechos fundamentales, cuando éstosresulten vulnerados o amenazados por la acción u omisión de las autoridades públicas y, en determinadas hipótesis, de los particulares”

Teniendo en cuenta adicionalmente la falencia que hubo al momentode “la providencia fue notificada en audiencia especial el día 13 de febrero de 2009 y tan sólo el 23 de junio de 2011 fue impetrada la acción tutelar”. Por estos motivos anteriores, posteriormente elaccionante presenta acción de tutela, la corte considera lo siguiente:

Con el fin de solucionar el problema jurídico, esta Sala estudiará:
- Primero, la procedencia de la acción de tutela contraprovidencias judiciales;
- Segundo, los requisitos generales y específicos de procedencia de la acción de tutela contra providencias judiciales, haciendo especial énfasis en el defecto material o...
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