Sentencia

ENSAYO
SENTECIA T - 629 /10

ERIKA MARISA VARGAS BEDOYA
VANESA OROZO ARCILA

CRISTIAN ANDRES SANCHEZ
DERECHO LABORAL

U.C.O.

ANALISIS SENTENCIA

Partiendo en lo argumentado en lasentencia t-629 /10 se puede analizar este caso de varias formas, teniendo en cuenta el desarrollo laboral a la que la actora estaba ejerciendo, el código sustantivo del trabajo no considera como trabajolicito el ejercicio de la prostitución, partiendo de esto no hay lugar para una relación laboral, si una persona laborase de esta manera no tiene ningún amparo por las leyes laborales, pero hay otrasleyes que priman sobre el manejo de los contratos laborales, como el trabajo digno, respeto a la dignidad y el mínimo vital del ser humano.
Está contemplado en la ley que La prostitución o el oficiosexual es una condición de libre expresión y voluntad propia, donde no se debe juzgar, acusar, recriminar, forzar, manipular y mucho menos sacar provecho económico del acto, como explotación y tratade personas.
También dice la norma que se debe velar por las buenas costumbres y los actos que no vayan en contra de la moral, entonces la prostitución carecen de objeto lícito ante el derecho.
Sinembargo este tutela aporta otros matices a la investigación, como la realización de otros trabajos lícitos que no van contra la moral y la buenas costumbres, como realizar el aseo, venta de licor yadministración del local, a esto se le agregan dos situaciones que le hacen legalmente una trabajadora con una relación laboral directa y vigente con el establecimiento comercial , principalmente porque existía una remuneración continua, una subordinación, el manejo de horarios y una responsabilidad con el negocio.
Toda esta situación beneficia a la demandante por que las leyes establece y hacecumplir las obligaciones que un empleador tiene para con una persona que desempeña labores y empeño a favor de este, como el pago de seguridad social, prestaciones sociales y demás compromisos para...