Sentencia
EXPEDIENTE : 0104-2012-0-1001-JR-LA-02
MATERIA : DEMANDA LABORAL
ESPECIALISTA : MILAGROS
DEMANDADO : TAYPKALA EIRL
DEMANDANTE : KADRIA MOGROVEJOSENTENCIA
RESOLUCIÓN NRO. 03
Cusco, diez de julio
Del dos mil doce.-
I.- ANTECEDENTES
KADRIA MOGROVEJO MEZA interpone demanda Laboral dirigida contra la empresa hotelera Taypikala, siendo surepresentante legal Ángel Juan García Alva, con las siguientes pretensiones:
* Pretensión Principal.-
Pago de indemnización por resolución arbitraria de contrato de trabajo.
* PretensiónAccesoria.-
Pago de beneficios sociales, por tiempo laborado y no remunerado de febrero a marzo del 2012.
Con el siguiente fundamento:
a) Del pago de indemnización, que el recurrente ha laboradoen la Empresa Hotelera TAYPIKALA EIRL desde el año 2010, siendo que fue obligada a firmar una serie de contratos, cada uno por tiempo de seis meses que era renovado cada vez que fenecía dichodocumento, y qué laboraba en dicho hotel por el periodo de 1 año con 7 meses, siendo su contrato por el periodo de 2 años.
b) Del pago de beneficios sociales, que desde el mes de febrero del 2012 no sele pagó las remuneraciones convenidas a pesar que venía laborando con total normalidad, comprendido entre los meses febrero y marzo del 2012.
II. Trámite Procesal
La demanda es admitida previasubsanación a trámite previa subsanación en la vía de Proceso Ordinario Laboral, debidamente notificada a la parte demandada, absuelve el traslado como sigue.
II.I. La empresa hotelera TAYPIKALA EIRLrepresentada por Ángel Juan García Alva, absuelve en forma negativa absoluta solicitando que se declare infundada con los siguientes fundamentos.
a) Que si bien es cierto que la señorita Kadrialaboraba con normalidad en el hotel, ella no laboró meses que no le fueron remunerados, pues consta en documentos que se le pagó por su trabajo realizado.
b) QUE, no puede existir indemnización...
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