sentido de pertenencia

ENCUESTA SOBRE EL SENTIDO DE PERTENENCIA
Dentro de la Comunidad de Practica de Marketing educativo, y atendiendo a los intereses
de los participantes, se crea un grupo de interés para tratar eltema del “SENTIDO DE
PERTENENCIA”.
En las primeras reuniones, después de hablar sobre los conceptos de “sentimiento de
pertenencia”, “implicación”, “compromiso” … vemos la necesidad de realizar unaencuesta
para conocer el nivel de ese sentimiento de pertenencia de las personas que componen
cada centro, para, a la vista de los resultados, poner en marcha un plan de acción.
Para ello osproponemos que realicéis esta encuesta a todas las personas de vuestro
centro, pidiéndoles que respondan de una forma sincera, de esta forma obtendréis datos
sobre la situación de vuestro centro respecto alSENTIDO DE PERTENENCIA, y podréis
tomar medidas para corregir los aspectos que resulten peor valorados en la encuesta.
1. Me preocupa el futuro de mi Centro o Escuela
2. Me siento orgulloso aldecir a los demás que trabajo en mi Centro o
Escuela
3. Me implico en equipos de mejora del Centro o Escuela
4. Conozco la estrategia del Centro o Escuela
5. Comparto la estrategia del Centro oEscuela

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6. Recomendaría este Centro o Escuela como un buen lugar para trabajar 0 1 2 3 4 5
7. Me siento informado de los temas relevantes delCentro o Escuela

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8. Se valoran las propuestas y aportaciones que realizo
9. Entiendo cómo contribuye mi departamento al éxito del Centro o
Escuela
10. Me siento motivado para ayudar aeste Centro o Escuela a alcanzar el
éxito
11. Creo que la comunicación en el Centro o Escuela es transparente en
todas las direcciones
12. Las relaciones con las personas del Centro o Escuela sebasan en la
confianza
13. Mi trabajo me aporta satisfacción personal
14. Mi Centro o Escuela me anima a dar lo mejor
15. Entiendo la relación del papel que desempeño en el Centro o Escuela
con...