SENTIDO SOCIAL DEL TRABAJO


CARACTERISTICAS DEL TRABAJO PROFECIONAL
Si pensamos en el trabajo profesional como una forma diferente de resolver los problemas o necesidades del hombre en los diferentes aspectos: salud, economía, bienestar, vivienda etc., es decir, científicamente, y que es el profesionista quien está capacitado para hacerlo porque ha sido formado para este fin, podríamos preguntarnos en qué consiste esaforma diferente de resolver los problemas, o bien, cuál es la diferencia entre un trabajo profesional y uno que no lo es. Entre otras características que posee una profesión, podemos reconocer que hay:
1. Un nivel de competencia.
2. Búsqueda del bienestar común.
Una profesión se caracteriza, entre otros factores, por un nivel alto de competencia y búsqueda de bien común. . Cabe distinguirdiferentes tipos de competencia: por un lado las referentes al carácter intelectual de la profesión; por otro, las que se refieren al aspecto técnico de la misma, y por último las que se relacionan con el aspecto humanista de la profesión.
Competencia intelectual
Para resumir, podemos decir que un trabajo profesional demanda del que lo ejerce una formación científica sólida. Este tipo de competencia haceénfasis en el aspecto informativo, en particular en el caso del conocimiento que se relaciona con posesión de un título universitario que uno técnico, aun cuando la demanda de técnicos por el sector productivo sea más alta que la de profesionistas. En un primer momento trataremos de clarificar algunas consideraciones de lo que se entiende por profesión, así como los elementos que hacen que un tipode trabajo se considere profesional. Luego tocaremos el tema de los deberes del profesionista que dan lugar al desarrollo del campo de la ética profesional.
3.4 TRABAJO Y PROFESIÓN
Concepto de profesión
El trabajo representa para el hombre el medio por el cual se producen bienes y servicios para otros. Al mismo tiempo es para el trabajador la manera de tener acceso a ingresos económicos, y suprincipal fuente de autorrealización. El surgimiento de las profesiones obedece de alguna manera a la necesidad de contar con conocimientos o saberes más especializados que permitan resolver problemas concretos; es decir, la naturaleza del trabajo que se exige o supone en una profesión tiene que ver con actividades de gran valor social, indispensables a la colectividad y que exigen ampliosconocimientos, así como una forma específica de actuar. Profesión: Actividad económica, social específica que demanda un conjunto de saberes teóricos, metodológicos y étnicos validados por una institución educativa.
Competencia técnica
La competencia técnica supone de esta forma que las instituciones encargadas de la formación de cuadros de profesionistas no sólo sé abocará a proporcionar informacióncientífica, sino que además buscarán el equilibrio en la formación práctica de los estudiantes, lo cual hace por medio de la adecuación de sus planes y programas de estudio.
Competencia humanística
El profesionista coloca al hombre en primer lugar, ya sea para desarrollar su espíritu, buscar su salud, promover su bienestar económico etc., de lo cual se desprende su responsabilidad social, que es otra delas características de una profesión. Así pues, el sentido de servicio con que se debe vivir y concebir la profesión se separa de cualquier otro tipo de interés o utilidad.
El servicio en la profesión supone una actitud que la lleva a un nivel más allá de lo meramente materia!, al mundo de lo ideal, que reclama en no pocas ocasiones la generosidad del que posee el conocimiento teórico y técnico parala búsqueda del bienestar del individuo y de la sociedad. Cuando se habla de la competencia humanista, hacemos referencia al aspecto formativo del profesionista, los valores en que se forma para el uso y aplicación de los conocimientos científicos que adquiere.

3.5 ÉTICA Y PROFESIÓN
El profesionista al ejercer su profesión además de contar con los conocimientos necesarios de su campo, debe...