Sentido social

Unidad 3

• Dignidad y sentido social de la profesión

Dignidad y sentido social de la profesión.
DIGNIDAD DE LA PROFESIÓN. No abrimos un capítulo ditirámbico para hacer el consabido elogio empalagoso de los "selectos" y "privilegiados." Solamente admitimos los privilegios del talento y las virtudes (privilegios que ciertamente no gozan de mucho favor en el mundo). También creemos en laselección espiritual, que es producto del prolongado esfuerzo individual. Y comprobemos, de paso, que en las profesiones no existe alguna proporción razonable entre la dignidad y la popularidad. Hay una dignidad profesional variable por estar condicionada a la jerarquía espiritual y eficiencia de cada persona, que da realce y excelencia a la profesión, por triviales y burocráticas que sean o parezcansus actividades. Pero hay otra dignidad profesional invariable, inherente a la misma naturaleza de la profesión, y que no depende ni de los méritos ni de las limitaciones personales. Esa es, precisamente, la dignidad que nos toca analizar. Esta dignidad es extrínseca, cuando no proviene directamente de los elementos constitutivos de esa naturaleza de la profesión, sino que se le adjudicanexternamente por la opinión o la legislación. A) Así la opinión pública, aun contra sus propias y explícitas manifestaciones, honra a la profesión con la confianza "del ignorante hacia el que sabe, del ser humano hacia su consejero íntimo, de un profano hacia un iniciado" (René Sabatier). Podríamos agregar aún: la confianza obligada e impuesta por la dura ley de la necesidad. En la misma forma la opiniónpública, cuando la experiencia la abruma con los peligros y los fracasos, pone su última esperanza (grande o exigua) en el profesionista, de quien espera mejores bienes y mejores tiempos. B) La Legislación Común es la que nos sugiere la que llamamos dignidad jurídica de la profesión. a) En primer lugar, y como lo veamos con más detalle al ocuparnos de los Derechos Profesionales, cada contrato deun profesionista o estipulación de honorarios es considerado por la Legislación como un contrato de trabajo autónomo, sujeto al justo criterio de la profesión, para cuyo ejercicio el Estado exige un título legítimamente adquirido, reconocido y registrado por la autoridad competente.*
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En México, la Dirección General de Profesiones.

b) El profesionista adquiere un "derecho-deber" para elejercicio de su profesión. El derecho se traduce legalmente en libertad para la elección y ejercicio de la profesión, en cuanto significa libertad de trabajo y libertad económica. El deber se interpreta, no solamente con el sentido genérico previsto por la Constitución, sino con el sentido específico de la Legislación Profesional, que tiene particularmente prevista la actuación del profesionista;especialmente en el caso de los notarios, magistrados y de Salud Pública, a quienes el Estado considera funcionarios de categoría. c) El profesionista adquiere también el "derecho-deber" del secreto profesional; que, por un lado le exime de declaraciones, y por otro, le persigue como reo de revelaciones indebidas, con el agravante del "ejercicio de la profesión." d) Los profesionistasuniversitarios gozan del derecho constitucional de la "libertad sindical"; pero, independientemente de ésta, son tutelados legalmente por los respectivos "Colegios o Asociaciones Profesionales." e) Cuando la responsabilidad profesional coloca al legislador en el duro trance de tener que juzgar la mala actuación de un profesionista, la mayoría de los Códigos le eximen de responsabilidad por una falta leve; y enlos casos graves, prefieren ratificar el veredicto de los respectivos colegios profesionales. Nota.-Es una lamentable laguna legislativa (debida, sin duda, a la optimista presunción de posibilidades económicas) la falta de leyes especiales que protejan concretamente el trabajo profesional, en forma análoga a las otras leyes que tutelan el trabajo de los obreros; particularmente en lo que...