Separata IPS

Instituto de Previsión Social – Separata
Integrantes: Kelly Rozas A.Nicol González V.Sebastián González.Profesor: Milton Quinteros
Asignatura: Normativa Laboral y Previsional.
En el año 1982 se integran al Sistema de Reparto el Servicio de Seguro Social y la Caja dePrevisión de Empleados Particulares, conservando sin embargo cada una de ellas su personalidad jurídica y patrimonio propios. Con posterioridad, y en forma paulatina, se unieron las Cajas del Sector Público, hasta que en el año 1988, la ley Nº 18.689 dispuso la fusión en el INP de quince entidades previsionales y ordenó, asimismo, la anexión por decreto de todas las otras Cajas aún subsistentes y que afuturo requerirían de aportes del Estado para cubrir sus déficit en el financiamiento de los beneficios. Así es como se comienza a poner en marcha el actualmente Instituto de Previsión Social, y ya fusionado Instituto de Normalización Previsional.
El Instituto de Previsión Social se encarga de la administración de los beneficios previsionales y sociales de sus afiliados, éstos son con fondosdel Estado y respecto a los imponentes del sistema antiguo de pensiones, depende de las características y condiciones de cada Caja, las cuales involucran pensiones de Vejez, Antigüedad, Invalidez, Sobrevivencia (Viudez, Orfandad, Madre de hijos de filiación no matrimonial, etc.).
Con intención de querer profundizar más en el tema, se aclara lo que significa ser beneficiario:
Beneficiario. Esaquella persona que por su condición misma de afiliado o su relación o parentesco con un afiliado tiene derecho a reclamar una determinada prestación económica (en dinero), o un servicio determinado cualquiera, al cumplirse los requisitos previstos en la Ley.
¿Qué tipo de beneficios son entregados por el IPS?
Primeramente, sin menospreciar la ayuda o grado de importancia de los beneficios que seprocederá a mencionar luego; nos encontramos con los Bonos.
A continuación se dará conocer los distintos tipos que son entregados mediante el IPS:
BONOS:
Bono Bodas de Oro
El beneficio está destinado a todas aquellas parejas que demuestren 50 o más años de matrimonio y cumplen con los requisitos establecidos por la ley.
El valor actual del bono es de $270.347; se entrega una sola vez enpartes iguales para cada cónyuge, es decir, cada uno recibe $135.174. No está afecto a descuento alguno y se reajusta cada año, según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Documentos requeridos
Cédula de Identidad vigente.
Poder Notarial de la persona que lo represente en caso de no poder realizar el trámite.
El trámite se puede realizar durante todo el año.
Bono de Invierno2014
El Bono de Invierno es un beneficio en dinero por un monto de $ 51.975 pesos que se entrega a través del IPS por una sola vez junto a la pensión del mes de mayo a grupos de pensionados que cumplan con requisitos específicos cuyo objetivo es ayudar a enfrentar los mayores gastos que se producen en la época invernal.
Bono por Hijo
El bono por hijo nacido vivo o adoptado es un aporte en dineroque entrega el Estado para incrementar las pensiones de las mujeres. Se otorga a todas las mujeres que cumplan con los requisitos legales y se pensionen a contar del 1° de julio de 2009 por el sistema de pensiones solidarias o D.L. 3.500, o adquieran derecho a una pensión de sobrevivencia a contar de dicha fecha.
Monto del Bono:
El bono equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales (fijadopara los trabajadores mayores de 18 años hasta los 65 años). El cálculo se realiza de la siguiente forma:
Si el hijo nació antes del 1° de julio de 2009, se aplicará el ingreso mínimo vigente en julio de 2009.
Si el hijo nació después del 1° de julio de 2009, el ingreso mínimo corresponderá al monto que estaba vigente durante el mes en que nació.
A esto se le aplica una tasa de rentabilidad por...