Ser asesor legal en asuntos laborales

Ser asesor legal en asuntos laborales
es más que ser un simple configurador
de alguna tipicidad.
Según Federico Engels, en su libro ¨El Origen De La
Familia, La Propiedad Privada y El Estado¨, citando
a Lewis H. Morgan (1818 – 1881), la evolución del
ser humano se puede dividir en tres momentos
JUAN MANUEL ARISTIZÁBAL SOTO
principales. Siendo el primero de ellos el
ABOGADO
ESPECIALISTAEN
salvajismo, continuando con la barbarie, y
DERECHO ADMINISTRATIVO; Y EN
terminando por lo que conocemos como o
CONTRATACION ESTATAL.
ESP. EN DERECHO ADMINISTRATIVO
denominamos etapa de civilización. De la lectura de
Engels se puede concluir que la institución de la familia, en algunas etapas mas
activa que en otras, ha estado presente en cada periodo de tiempo de la evolución
del serhumano y la sociedad. Institución ésta que ya Juan Jacobo Rousseau (1712 –
1778) en su libro ¨El Contrato Social¨ haciendo referencia a las primeas sociedades
existentes en la humanidad había denominado como la sociedad mas antigua de
todas y la única de carácter natural. Considero importante precisar que no hago
relación al concepto de familia que tiene su origen en la consanguinidad, no. Merefiero al concepto de familia como la estructura organizacional que ha permitido
al ser humano unir esfuerzos para superar circunstancias.

¿Qué es una organización?
Por organización señala el diccionario de la Real Academia Española1 como la
¨asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados
fines¨.
Lo anterior nos pone de presente que lasorganizaciones tienen por tarea ejecutar
unos actos, entiéndase ejecuciones humanas, previamente planeados con el
objetivo que esa cadena de realizaciones conduzcan a satisfacer el propósito para el
cual se unieron esos seres humanos; lo que para Juan Jacobo Rousseau no es mas
que la unión de las fuerzas de un grupo de seres humanos para vencer el obstáculo
que de manera individual el sujeto no lograsuperar.
A manera de ilustración, un Estado (en sentido jurídico – político) no es más que la
organización de un grupo de personas que se encuentran asentadas en un
1

El Diccionario de la lengua española (DRAE). La edición 22ª, publicada en 2001.

territorio y que han pactado entre ellas el dictarse sus propias normas. Para el caso
colombiano prueba de anterior es el Preámbulo de laConstitución de Política, el
cual dispone que ¨El pueblo de Colombia, en ejercicio de su poder soberano, (…), y con el
fin de fortalecer la unidad de la Nación y asegurar a sus integrantes la vida, la convivencia,
el trabajo, la justicia, la igualdad, el conocimiento, la libertad y la paz, dentro de un marco
jurídico, democrático y participativo que garantice un orden político, económico y socialjusto, y comprometido a impulsar la integración de la comunidad latinoamericana, decreta,
sanciona y promulga la siguiente Constitución¨. Nótese que en la redacción del
Preámbulo de la norma mayor se encuentran los elementos característicos que se
hallan en la definición que la Real Academia Española da al término organización,
esto es, un grupo de personas (El pueblo de Colombia) regulado por unconjunto de
normas (dentro de un marco jurídico, democrático y participativo) con unos fines
comunes (con el fin de fortalecer la unidad de la Nación y asegurar a sus integrantes la
vida, la convivencia, el trabajo, la justicia, la igualdad, el conocimiento, la libertad y la paz);
disposición constitucional que satisface exitosamente la concepción sobre
organización expresada porestadunidense Chester Irving Barnard2, considerado
como uno de los pioneros en el estudio sobre las teorías de la administración y las
organizaciones.

La empresa y el trabajo en la Carta del 91.
El constituyente del 91 en el inciso 3 del artículo 333 de la Carta Magna definió la
empresa como la base del desarrollo la cual tiene una función social que conlleva
su ejercicio el cumplimiento de ciertas...