SER DIFERENTE, NO LA DISCRIMINACIÓN

SER DIFERENTE NO ES EL PROBLEMA SER TRATADO DIFERENTE SI
Introducción
La discriminación y el racismo es un tema muy amplio que aun existe en mi país que es Guatemala, aunque muchos digan que yano, pero con su forma de actuar demuestran lo contrario y esto se puedo manifestar en especial en los pueblos indígenas tal vez no abiertamente sino discretamente, no dándoles importancia ya quecarecen de factores muy limitantes como recursos de consumo diario, una educación, justicia son muy limitados.
Objetivo del ensayo.
Hacer conciencia como individuos percibimos a otras personas solopor la lengua materna, el traje, tono de piel presentado uno de los temas más profundos y más complejos de nuestra historia que es el racismo y la discriminación que son actitudes de la población noindígena hacia los indígenas poniéndole un estereotipo muy marcado por el sistema que son temas complejos y delicados y que casi 100pre pasan inadvertidos para quien los lleva dentro y los practican sonun freno colosal para nuestro desarrollo.
Podemos ver como la discriminación se ha cubierto por el sistema haciéndonos creer que ya no existe más discriminación ni racismo la columnista de cómo teveo te trato acertó de manera positiva, realizando este experimento tratando de comprobar el adagio popular. Puedo identificar como las actitudes de la población no indígena hacia los indígenas sonconsecuencia del sistema, residuo de una mentalidad colonial que continúan grabados como con hierros candentes en el subconsciente de muchos ciudadanos. La discriminación y el racismo se manifiestan anivel estructural, institucional, legal e interpersonal como también gestos, actitudes y palabras. El ejemplo del traje como el temor de utilizar el traje es que se capta un sistema de actitudes ycreencias de otros grupos, como los estereotipos que es un elemento de la discriminación, esto puede generar odios y rechazos, pero mas allá de lo que se pongan para vestir las personas somos seres...