Ser Emprendedor

Universidad Metropolitana
Departamento de Desarrollo Integral
El Seremprendedor Profesionalización

"MIS COMPETENCIAS COMO EMPRENDEDOR"(Primera parte)

Ibe Aponte y Milagros Perez
Adaptado dePrograma Seremprendedor
Diplomado Seremprendedor
Laminas de Competencias en Accion
Departamento de Desarrollo de CompetenciasUNIMET
Caracas Mayo 2012

Diferentes interpretaciones

2. Competencia, relativa a incumbencia u obligación
1.Competencia: es vista como oposición o rivalidad entre dos o más que aspiran a obtener la misma cosa.

3.- Competencia, vista como pericia, aptitud, idoneidad para hacer algo
4.-Competencia, comosuficiencia, estimadas por especificaciones mínimas y máximas en cuanto a experiencias y logros que una persona debe sobrepasar para actuar competentemente.

5.- Competencia, como capacitación, aldestacar el aprendizaje de una persona por su grado de preparación, sus conocimientos, habilidades y pericia que se asocian a las competencias profesionales de una ocupación

AlgunasDefiniciones

“Los conocimientos, actitudes, habilidades, capacidades, valores, comportamientos y en general atributos personales que se relacionan mas directamente con un desempeño exitoso
de laspersonas en su trabajo, funciones y responsabilidades”. Muñoz, Julián (1998, c.p
Cinterfort/OIT, 1999)

“Son características personales que diferencian el desempeño adecuado excelente, en un cargo, enuna organización o cultura específica. Son ciertas maneras de hacer las cosas, son
aquellas conductas y habilidades que las personas demuestran cuando realizan un trabajo con excelencia”. Mavesa...