Ser Feliz
Páginas: 3 (504 palabras)
Publicado: 7 de enero de 2013
SER FELIZ
BUSQUEDA DE LA FELICIDAD
LA MONTAÑA, LA CASA, LA MUERTE, LA FAMILIA, LA TV, LA ULTIMA CENA, LA EMPRESA, DIOS.
FELIZ EN TUTRABAJO
EL TRABAJO ES EL LUGAR DONDE MAS TIEMPO PASAMOS.
ES PARTE IMPORTANTE DE NUESTRAS VIDAS.
EN ESTA EPOCA DE CRISIS NO SE HAN QUEDADO SIN TRABAJO, SIGNIFICA QUE HAY ALGUIEN QUE VALORA SUTRABAJO, SUS CONOCIMIENTOS, SU FORMA DE SER, YA SON DIFERENTES A OTROS POR ESTO.
NO ES TIEMPO DE EVITAR TRABAJAR AL CONTRARIO ES TIEMPO DE ESFORZARNOS MAS, PRODUCIR MAS, CREAR MAS, AYUDAR MAS. EL QUE NOSUMA, RESTA, EL QUE RESTA SOBRA.
SIN EMBARGO LAS ESTADISTICAS INDICAN QUE ENTRE EL 60% Y EL 80% DE LOS TRABAJADORES NO ESTA COMPROMETIDO CON SU TRABAJO. NO SON FELICES EN SU TRABAJO.
LOS PREMIOS,LOS BONOS, LAS RECOMPENSAS PROMUEVEN UN MAYOR RENDIMIENTO PERO DESPUES QUE SE ACABAN EL RENDIMIENTO BAJA Y SI SE LOS MANTIENE SE QUIERE DESPUES ALGUN PREMIO MAYOR.
SI SE LOS CASTIGA CON MULTAS YPENALIDADES SE LES QUITA EL DESEO INNATO O PROPIO A TRABAJAR.
NOS PASARIAMOS EL TIEMPO PREMIANDO Y CASTIGANDO CUANDO QUERAMOS QUE HAGAN ALGO.
Ejm. PACIENTES DEL CORAZON.
TENEMOS QUE AMAR LO QUE HACEMOS,TENER PROYECTOS EN NUESTRAS VIDAS, PENSAR EN UN TRABAJO O INGRESO ESTABLE QUE NOS PERMITA REALIZARLOS Y ALCANZARLOS, TENEMOS QUE SER PARTE DE ESE 70 % QUE NO DESEA DEJAR SU FAMILIA, SUS PADRES, SUSAMIGOS. ASI COMO EN EL EJEMPLO ANTERIOR.
MOTIVACION INTRINSICA
ES UNA MOTIVACION QUE NACE EN EL INTERIOR NUESTRO NO EXTERNAMENTE (multas y premios).
CUANDO ESTAMOS MOTIVADOS Y ESA MOTIVACION NACEDE NOSOTROS MISMOS PODEMOS TENER:
RETOS:
ME RETO A MI MISMO Y ASI SERE CAPAZ DE HACER NUEVAS TAREAS.
CONTROL:
QUIERO ESCOGER LO QUE HAGO, HACER LO QUE CONSCIENTEMENTE CREO QUE SE HACER MEJOR. (ESPROBABLE QUE NUESTROS JEFES NO SE HAYAN DADO CUENTA DE LO QUE YO SE HACER MEJOR O SIMPLEMENTE NO ME LO HAN PREGUNTADO).
COOPERACION:
SOY CAPAZ DE TRABAJAR Y AYUDAR A OTROS.
RECONOCIMIENTO:
UN...
BUSQUEDA DE LA FELICIDAD
LA MONTAÑA, LA CASA, LA MUERTE, LA FAMILIA, LA TV, LA ULTIMA CENA, LA EMPRESA, DIOS.
FELIZ EN TUTRABAJO
EL TRABAJO ES EL LUGAR DONDE MAS TIEMPO PASAMOS.
ES PARTE IMPORTANTE DE NUESTRAS VIDAS.
EN ESTA EPOCA DE CRISIS NO SE HAN QUEDADO SIN TRABAJO, SIGNIFICA QUE HAY ALGUIEN QUE VALORA SUTRABAJO, SUS CONOCIMIENTOS, SU FORMA DE SER, YA SON DIFERENTES A OTROS POR ESTO.
NO ES TIEMPO DE EVITAR TRABAJAR AL CONTRARIO ES TIEMPO DE ESFORZARNOS MAS, PRODUCIR MAS, CREAR MAS, AYUDAR MAS. EL QUE NOSUMA, RESTA, EL QUE RESTA SOBRA.
SIN EMBARGO LAS ESTADISTICAS INDICAN QUE ENTRE EL 60% Y EL 80% DE LOS TRABAJADORES NO ESTA COMPROMETIDO CON SU TRABAJO. NO SON FELICES EN SU TRABAJO.
LOS PREMIOS,LOS BONOS, LAS RECOMPENSAS PROMUEVEN UN MAYOR RENDIMIENTO PERO DESPUES QUE SE ACABAN EL RENDIMIENTO BAJA Y SI SE LOS MANTIENE SE QUIERE DESPUES ALGUN PREMIO MAYOR.
SI SE LOS CASTIGA CON MULTAS YPENALIDADES SE LES QUITA EL DESEO INNATO O PROPIO A TRABAJAR.
NOS PASARIAMOS EL TIEMPO PREMIANDO Y CASTIGANDO CUANDO QUERAMOS QUE HAGAN ALGO.
Ejm. PACIENTES DEL CORAZON.
TENEMOS QUE AMAR LO QUE HACEMOS,TENER PROYECTOS EN NUESTRAS VIDAS, PENSAR EN UN TRABAJO O INGRESO ESTABLE QUE NOS PERMITA REALIZARLOS Y ALCANZARLOS, TENEMOS QUE SER PARTE DE ESE 70 % QUE NO DESEA DEJAR SU FAMILIA, SUS PADRES, SUSAMIGOS. ASI COMO EN EL EJEMPLO ANTERIOR.
MOTIVACION INTRINSICA
ES UNA MOTIVACION QUE NACE EN EL INTERIOR NUESTRO NO EXTERNAMENTE (multas y premios).
CUANDO ESTAMOS MOTIVADOS Y ESA MOTIVACION NACEDE NOSOTROS MISMOS PODEMOS TENER:
RETOS:
ME RETO A MI MISMO Y ASI SERE CAPAZ DE HACER NUEVAS TAREAS.
CONTROL:
QUIERO ESCOGER LO QUE HAGO, HACER LO QUE CONSCIENTEMENTE CREO QUE SE HACER MEJOR. (ESPROBABLE QUE NUESTROS JEFES NO SE HAYAN DADO CUENTA DE LO QUE YO SE HACER MEJOR O SIMPLEMENTE NO ME LO HAN PREGUNTADO).
COOPERACION:
SOY CAPAZ DE TRABAJAR Y AYUDAR A OTROS.
RECONOCIMIENTO:
UN...
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